富士ソフトのパッケージソフト・ミドルウェア・OS開発の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
今は分からないが、無駄なもの(社内の無料ドリンクなど)はなかった覚えがあるし、何か利用した覚えもない。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性の管理職も多いので働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
男性比率が高い事もあり、女性特有の悩みは共有しづらい続きを読む(全72文字)

【良い点】
多方面の分野に展開している事
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんとの無理なスケジュールで合意するケースもある事。そのため、開発現...続きを読む(全90文字)

【良い点】
時間単位で有給が取得出来る。有給はまとめて消化できる事
【気になること・改善したほうがいい点】
アサインされる案件によって有給の消化率が変わる続きを読む(全77文字)

【良い点】
上場企業な事もあり、意外とお給料を貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が慢性化している部署もあるので、波はあるかと思うものの、...続きを読む(全88文字)

【良い点】
残業がないと少ないがそこそこもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
役職手当が課長以上になると残業が含まれてしまうため、主任が1番稼げる続きを読む(全79文字)

【良い点】
やる気があれば、割と上に上がりやすい事
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては部署転換で全然違う分野に配属される事もあり、また一...続きを読む(全97文字)

【良い点】
初任給は良いのと、残業が多く残業代が乗るので新卒でもそこそこ稼ぐことはできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の伸びがとにかく悪...続きを読む(全117文字)

【良い点】
大手IT企業ということで、仕事がなくなることはないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうなっているか分からないが、社員...続きを読む(全103文字)

【良い点】
在籍していた当時は社員の仲は比較的良く、仕事終わりにみんなで食事に行くこともあった(コロナ禍を挟んだ今は難しくなっているかもしれないが…。)
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
フレックス制度を取り入れていたため、残業が膨らんだ際にはその分を休みに充てることができていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
工数の...続きを読む(全212文字)

【良い点】
退職が決まってからの人事の対応は非常にスムーズでした。面談時も次の会社での活躍を応援してくださり、気持ちよく退職できたと思います。
【気になる...続きを読む(全198文字)

【良い点】
大手SIer企業なので、さまざまな案件が存在している。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によって開発業務に携われるかされないかがは...続きを読む(全202文字)

【良い点】
・指定された資格を受け、受かると一時金がもらえる。物によっては毎月の給料にプラスされるものもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
・...続きを読む(全196文字)

【良い点】
・同世代と比較して年収はいい方だと思う。
・コロナの影響は少なからずあったものの一般的な企業に比べれば打撃は少ないと思う。
・残業代はしっかり...続きを読む(全183文字)

【良い点】
私の配属先はある程度著名で大規模な企業にシステムを導入することが多いので、そういった企業に多く関わってみたい人には良いかもしれない。
【気にな...続きを読む(全178文字)

規模が大きいだけありさまざまなひとがいておもしろい。
しかし会社の体制としてトップダウンが常であるため、気に入らないと課長職であっても主任に降格、担当業...続きを読む(全255文字)