ＪＣＯＭの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全373件） 11ページ目

毎月の給与に関して、基本給+残業代、住宅手当、達成インセンがつく。
半期ごとにボーナスにプラスで半年間貯めてきたインセンがポイント換算され付くため、同世...続きを読む(全165文字)

企業の規模の割には報酬は低く評価もほとんどされません。
評価制度自体はあるものの形骸化されていることがほとんど。
しかし、局舎などによってさじ加減は変...続きを読む(全187文字)

正社員のモチベーションが低く、派遣と契約社員のモチベーションが高くなりやすい組織構造。
基本的に難度の高いタスクは人に紐づくため、チームとして相互に機能...続きを読む(全167文字)

実力よりなにより気持ちよくさせてくれる人が出世する、
どうして関西人ばかり上に立つのだろうか、、、
どうしておべっか使えない人は上にいけないんだろうか...続きを読む(全195文字)

局の営業は加入獲得をどれだけ行ったかで評価が決まる。
一方本部は事業上の成果への貢献と言うよりも、上司から言われた仕事をどれだけ忠実に失敗なくこなしてい...続きを読む(全170文字)

毎年の昇給とキャリアアップによって基本給があがる。賞与も支給されるため、給与については満足している。残業代については当然だが全額支給される。
社員登用後...続きを読む(全169文字)

二十代正社員500万～700万 契約社員はその価格帯でインセンティブによって上ぶれもしたぶれもします。マネージャーレベルで700～800
は部長800～...続きを読む(全170文字)

給料は目標を達成していれば、けっこうもらえる。インセンティブが翌月とボーナス両方に入る。でも達成するのはそれなりに頑張らないと難しい。達成するかしないかな...続きを読む(全162文字)

やった分の対価としてきちんと還元されるのでおのずと年収は上がります。
ただ、営業なので獲得した分のみの賞与支給となります。
稼ぎたい人には良い環境だと...続きを読む(全159文字)

とにかく契約、契約、契約です。2か月未達ならくびですよ。営業トレーナーもいますが、
とにかく自分でなんとかするしかありません。営業成績次第で契約社員にな...続きを読む(全161文字)

他部署も同じかもしれないが、経理の人数がとにかく多い。管理職との逆ピラミッドととなるため、評価の際に一定の調整が入る要するに年功序列なのだが、上がますます...続きを読む(全161文字)

成果に関わらず賞与は4.5か月、年次昇給は7000円程度のため、ぶらさがるにはいい企業かと思います。年功序列の色が強く、上にごまをすれる人間が昇進する傾向...続きを読む(全164文字)

大手と言うこともあり残業代はきちんと支給される。サービス残業が横行しているという話は聞いたことがない。賞与は、前年度の当人の業績評価によって支給額は変動す...続きを読む(全303文字)

年収等待遇面については特に問題もありませんが、吸収合併を急激に繰り返してきた為、社内教育があまり行き届いていない為、社員の能力バランスがかなり悪いとおもい...続きを読む(全177文字)

新卒であれば入社4年目で一律に基本給が25万にアップ。+住宅手当の1万5千+残業代+ボーナス4～5ヶ月。部署によっては夜間手当やシフト手当があるとも聞いて...続きを読む(全180文字)

基本給は21万、それに住宅手当(単身者のみ)が1万2000～5000円支給されます(地域により異なる)
また、バックオフィスであれば残業代が15分刻みに...続きを読む(全238文字)

全体的に非正社員(契約社員や派遣社員)が多く、私の事業所では約7割が非正社員です。
正社員は評価制度がしっかりしていて、A評価を取るとそのままボーナスへ...続きを読む(全163文字)

評価制度が明確であり、給与のアップに関しては目指すべきポイントを押さえて実績を上げていればかなり良い。
局によっては到底達成困難な目標を課される事もある...続きを読む(全157文字)

契約社員で基本給24万+インセンティブ+残業代でした。
残業代は毎日必須ですが、残業時間が多いと上の人たちが本部に言われるらしく、タイムカード書き換えな...続きを読む(全152文字)

給与について、平均初任給はまだいい方だと思う。目標達成してなくても普通の暮らしは余裕でできます。昇給もある程度まではハードルもそんなに高くはないと思う。た...続きを読む(全160文字)

正社員であればボーナスは固定である上インセンティブも乗っかる。それなりに達成しやすい営業なので固定給プラスインセンティブ、そして残業代、手当等含めると年収...続きを読む(全199文字)

非正社員でも半年ごとに給与の見直しがある。毎月平均的に達成していれば、インセンティブもつくし、賞与ももらえる。20代でも非正社員でも500〜600万円の年...続きを読む(全152文字)

そこそこ満足できた額ではあったが、休日出勤など、当たり前のように起きていた為、そのあたりを考えるともう少し欲しい気もした。満足している社員と、そうでない社...続きを読む(全164文字)

電話でのオペレータのアルバイトでしたが、給与は悪くないと感じました。
満足できるほどの昇進コースがあるわけではなく、あくまでも電話サポート業務で昇進する...続きを読む(全162文字)

きちんと自分のやる気を見せれば評価してくれる会社です。なので出世したい人はどんどんアピールして、実績もつくればそのぶんどんどん責任ある仕事につけているイメ...続きを読む(全179文字)