2023卒の先輩が書いた損害保険ジャパン総合コースの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、損害保険ジャパンの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒損害保険ジャパン株式会社のレポート
公開日:2022年5月23日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総合コース
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
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- 船井総研ホールディングス
- 日本生命保険相互会社
- SUBARU
- 日産自動車
- SMBC日興証券
- 東京海上日動火災保険
- みずほリサーチ&テクノロジーズ
- みずほ証券
- 日鉄ソリューションズ
- 東急
- みずほフィナンシャルグループ
- NTTドコモ
- 損害保険ジャパン
- 第一生命保険
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一度だけ対面の面接がありました。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年04月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
損保ジャパンより、志望度が高い企業から内定を貰えたので辞退しました。
内定後の課題・研修・交流会等
辞退したので不明
内定者について
内定者の人数
辞退したので不明
内定者の所属大学
辞退したので不明
内定者の属性
辞退したので不明
内定後の企業のスタンス
面接の場面では、受けている企業や内定を持っている企業をすぐに辞退するように指示をされました。それだけはかなり強調されました。
内定に必要なことは何だと思うか
損保ジャパンに内定する秘訣は、インターンシップに参加することが一番繋がると感じました。夏と秋のインターンシップは、テストとエントリーシートの簡単にエントリーできるし、参加できる人数もかなり多いので、比較的に参加しやすいと感じました。インターンシップに参加することでOB訪問の機会を作ってもらえたり、事業の理解や座談会などで企業の社風に触れることができるので、本選考の時に自分の言葉で感じたことを多く話すことができます。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
インターンシップに参加して、OB訪問にどれだけ目的意識をもって参加することができるかだと思います。夏のインターンシップの後のOB訪問は比較的に早い段階にOB訪問があるので、しっかりと聞きたい内容を決めてメモすることが大切だと感じました。
内定したからこそ分かる選考の注意点
なんで損害保険業界なのか、なんで損保ジャパンなのかを伝えることは当然必要ですが、それよりも実際の面接では、学生時代に力を入れたことを複数聞かれ、パーソナルな部分を重要視しているように感じました。自己分析は大切だと感じました。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定を辞退してしまったので、フォローの有無は不明
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損害保険ジャパンの 会社情報
| 会社名 | 損害保険ジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソンガイホケンジャパン |
| 設立日 | 1888年10月 |
| 資本金 | 850億円 |
| 従業員数 | 20,731人 |
| 売上高 | 4兆7702億5100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石川耕治 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番1号 |
| 平均年齢 | 45.4歳 |
| 平均給与 | 668万8000円 |
| 電話番号 | 03-3349-3111 |
| URL | https://www.sompo-japan-saiyo.com/ |
