【社会問題解決への貢献】【23卒】野村総合研究所のアプリケーションエンジニアの本選考体験記 No.27648（非公開/男性）（2022/5/23公開）

◆当社の事業内容や経営計画を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを教えてください。その実現のために、あなたのどのような強みが活かせるか、どのようなスキルを身に着けていく必要があるかも合わせて教えてください。
※エリア職システムエンジニアを志望される方は、志望する地域で活躍したいと考える理由もあわせてお書きください。
（500文字以内で簡潔に記入してください）

・あなたが大学入学後、最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。
特に「取り組んだ理由」「難しかった点とその原因」「自分なりに創意工夫した点」を重点的に教えてください。400字

採用サイトのマイページから提出

Webで入力

読みやすいように構造を意識して書くようにした。

提出の2週間前にESをすべて書き切るように計画を立てていました。そして、以前OB訪問をしたOBの方にESの添削を行ってもらいました。

なし

史上最強SPI＆テストセンターをたくさん解いた

SPI：言語、非言語、性格

テストセンターなので人による

史上最強SPI＆テストセンター

URLから入室して開始、終了したら退出

会社や業務の理解がしっかりと求められるていると感じました。そのため、OB訪問などを通じて、理解をしておくことが大切だと感じました。

面接の雰囲気は非常に和やかでした。その中で、面接官の質問はある程度決められた内容があるような感じがした。

なし

なし

大学生活で最も学業で力を入れたことを教えてください。

私は、ゼミ活動でのグループ研究に尽力しておりました。
深堀りされた「研究内容を教えてください」
私は、計量経営学を専門としてゼミに所属しております。学問の内容をもう少し丁寧に説明させて頂きますと、計量経営学とは、企業の経営課題に対して、解決するための仮説を経営学の理論に基づいて立てて、実証の段階で統計学を用いていく学問です。その中で大学3年次は、物流業界に関して、研究を行っていました。きっかけとしては、昨年からのコロナウイルスによる物流需要の拡大から問題意識を持ち研究を始めました。
深堀りされた「大変であったことは？」
相手を納得させるための論理性を持たせることです。そのような論理性を持たせるために、自分達の発表の成果物を3日前に完成させて、客観的に考えるようにしていました。

AEとTEの事業領域の違いを教えてください。

AEは、お客様の業務領域に軸足をおいていて、お客様の業務をシステム化(正確性)させていったり、新たなにやりたい業務を実現させていくことです。TEは、技術領域に軸足をおいていて、お客様の業務を実現させるアプリケーションが上手く機能するための環境作りイメージとしては、TEが作った環境の上で、AEのアプリケーションが動くイメージです。深堀り「なんであなたはTEではなくAEを志望するのですか」AEは、お客様の業務に特化しているため、お客様との親密な信頼関係のが必要であるため、TEと比較してお客様よりも深い信頼関係の中で企業成長に貢献できると、OB訪問などでの社員との会話を通じて、感じることができたからです。

URLから入室して終了したら退出

キャリアについて、しっかりと考えて年次に分けて話せるようにすることを意識していました。それはOB訪問などを通じて、理解するべきだと感じました。

非常に和やかな雰囲気で行われました。一次面接の時に比べて、しっかりと深堀りが行われました。しかし、とても話しやすい雰囲気でした。

なし

なし

1次面接の感想と自己採点を教えてください

自己採点としては、50点だと考えております。良かった点は、貴社の事業理解を確認する質問に対して、面接官の方から完璧ですと言われたためです。今までOB訪問などを通じて、理解を深めてきたことをしっかりと相手に伝えることができたことには良かった点だと考えております。反省するべき点は、２つありました。1つ目は、自分自身が話す時間が少し長かったことです。そのため、今回の面接では、結論ファーストで構造化して話すことをしっかりと意識していきたいと思います。2つ目は、自分のキャリアプランに関して、上手く答えることができませんでした。そのため、今回の面接にむけてしっかりと考えて来ました。このような反省点を生かして今日の面接に望みます。

将来のキャリアプランを3年、5年、10年に分けて教えてください

私は将来は、大規模プロジェクトのプロジェクトマネージャーを務めていきたいと考えております。そのために、必要な能力は大きく分けて２つ存在していると考えております。1つ目は、圧倒的な業務理解です。2つ目は、マネジメント能力です。そのため、入社3年後までには、開発工程をしっかりと学び、お客様の業務への理解の基礎をしっかりと築いていきたいと思います。5年後は、中規模プロジェクトのプロジェクトマネージャーを務めることができるとOB訪問などを通じて、理解しているので、マネジメント能力の基礎をしっかりと築いていきながら、お客様の業務への理解をしっかりと深めることを意識していきたいと思います。そして10年後には、大規模プロジェクトのプロジェクトマネージャーを務めたいです。

URLから入社して、終わり次第最終面接の時間を言われて退出

5分間個人ワークして、35分間のグループディスカッションの時間を与えられています。発表はありません。

最終選考であるが和やか

なし

文化祭に出店する店を選べ

議論を前に進める発言がどれだけできるのか、そして共通認識をしっかりと構築するための発言などが大切であると感じました。

URLから入室して退出

最終面接なので、構造化して内容を伝えることはもちろんであるが、それ以上に入社への熱意をしっかりと伝えることを意識しました。

今までの面接と比較すると非常に厳格な雰囲気の中で行われた。自分の発言にあまり反応がなかったので、手ごたえを感じるのは難しかった。

なし

なし

競合他社と比較して野村総合研究所強みはどんな部分にあると思いますか。

私は２つあると感じています。1つ目は、視座の高さです。貴社は、コンサルティングとITソリューションの幅広い知見を用いて、お客様のDXを推進している、今後はお客様とのDXの共創を通じて、社会問題の解決という大きな視点で業務に尽力している点です。2つ目は、貴社の文化と人材の質にあると思います。7人OB訪問や座談会を通じて、貴社の社員の方々から共通して感じられた感覚は２つあります。1つ目は、仕事に対して、絶対に妥協をせずに、高品質でお客様の求める質の必ず上を行こうとする姿勢2つ目は、仕事に対する向上心と、目標を達成するために謙虚に努力していると感じました。上記の内容が貴社の強みとして、存在していると思います。

自分の理想のプロジェクトマネージャーになるために必要な要素教えてください

私は４つあると考えております。1つ目は、お客様の業務内容をしっかりと理解して、最新の情報にも敏感になることです。2つ目は、お客様と信頼関係を築くための、当事者意識と自己開示能力です。このような意識を持つことでお客様の潜在的な課題に気づくことができると考えております。3つ目は、仲間や部下への配慮ができて、ミスなどをしっかりとフォローできる力です。このような能力を持つことでプロジェクトが困難な状況になってもしっかりと修復できるからです。4つ目は、相手の課題を見つける仮説構築力です。この力があることで、相手の求める提案が可能になると考えております。このような力は、OB訪問などを通じて、自分が感じました。