【農業ビジネスの魅力を体感】【24卒】全国農業協同組合連合会の夏インターン体験記（理系/1day 仕事研究＜応用編＞）No.40049（非公開/女性）（2023/7/20公開）

前回の基礎編を受け、新たに事業の詳しい部分を知りたいと思ったこと、案内が来たことで参加を決意しました。前回は全農の事業の全容や他企業との関係性はわかったものの、具体的にどんな事業をしているのかは知れなかったため、今回の応用編でその部分を知れると思ったからです。

前回のインターンシップでメモしていた内容を元に、より知りたいことや学びたいことを箇条書きでまとめ、ESにも簡潔にわかりやすく書きました。また、私はその当時、地元の県域コースにも興味があったため、その県域コース特有の事業などを調べ、その旨もESに書きました。

基礎編に参加した人にしか案内が来ないため、基礎編で学んだこと、その上で応用編で何を知りたいかをアピールすることが重要だと思います。ESでも前回の基礎編を受けて応用編で学びたいことを問われていたので、その部分をしっかり書く事ができれば選考は通ると思います。

購買業務の体験、生産者向け新農薬の紹介のためのチラシ作成

4~5人に分かれてグループワークをしました。購買業務体験では、全農側、買い手側に分かれて交代しながらそれぞれロールプレイを行いました。また、共同で生産者に向けた新しい農薬を宣伝するチラシ作りも行い、その後班ごとに発表しました。

購買業務体験では、全農側、買い手側それぞれに要望があり、どう折り合いをつけるか、どのように自分の要望を通すのかといった、購買業務の工夫や苦労を学びました。また、チラシ作りでは、高齢化が進む生産者の方々にいかにわかりやすく農薬を宣伝するかといった、ニーズに合わせた案を考える力が身につきました。

購買業務体験、チラシ作成

1日目にやったこと

4~5人の班に分かれた後、更に2~3人に分かれ全農側と買い手側の役割分担を決めたのち、それぞれに資料が渡され作戦会議の時間が設けられます。その後、ロールプレイを行い価格交渉を行い、どの程度希望価格まで値下げができたかを発表します。
チラシ作りでは、前回のビジネスマップ同様、全員で協力してチラシを作成し、発表の際には画面共有しながら発表を行います。

人事部

なし

今回は基礎編とは違い、人事の方と関わる機会が多くありました。定期的にそれぞれの班に人事の方が順番に様子を確認しに来ていました。チラシの発表では全ての班が発表を行い、模範解答やターゲット層である高齢者に向けてのチラシであることを踏まえた上で、注意するべきだった点を詳しくフィードバックしていただきました。

前回同様、パソコンでの共同作業があった事です。前回ほどではありませんでしたが、zoomも起動しながらの作業だと、画面がカクカクしたり、音声がぷつぷつでメンバーが何を話しているのか聞こえなかった場面がありました。また、ロールプレイをしながらの価格交渉だったので、考えることが多い中の慣れない形の討論だったので、最初は戸惑いました。

真面目な学生ばかりで、ロールプレイも全員がきちんと行っていました。前回とはまた違ったワークで、連続しての作業だったため、終わった後に互いを労う場面もありました。

基礎編では学べなかった、全農の具体的な事業内容を知る事ができた事です。生産者だけでなくメーカーも商談相手となり、両方の橋渡しとなるような仕事スタイルだとできました。基礎編では、全農は企業ではなく団体に所属している生産者の方々を支えるための事業を行っているところだと聞いていましたが、体験業務を行うことで、全農に所属する会員の立ち位置がきちんと理解できました。

前回同様、パソコンでの共同作業に少しでも慣れておくことは大切だと思いました。また、前回の反省点だった部分を活かす努力をするべきだったと思います。例えば、役割分担をすぐに行うこと、初めに条件やテーマを決めておくことなど、多くのインターンシップで重要とされることを行うべきだったと感じていますし、そういったことを事前に調べておく事も大切だと思います。

前回の基礎編では想像するのは難しかったですが、今回の応用編では個人での仕事内容に重点が置かれ、他企業における営業業務に似た業務体験を売り手側買い手側、両方の目線から取り組めたので想像が容易にできました。特に、全農側の際に、価格を下げる、上げる目的が生産者に少しでも利益をもたらす為だと認識できたことで、この業務を通じて生産者を支えているという実感が湧いた事も、想像に繋がったと思います。

真面目な学生が多い印象だったので、総合的に見て、自分とレベルが同じか、それ以上の人が多いと感じました。学歴による選考の差は全くといっていいほどありませんが、全農という場所でどのように生産者に尽くしていくのか、その熱意を伝えられなければ選考通過は難しいと感じました。

大きく上がったわけではありませんが、前回の基礎編に比べると上がったと言えると思います。より本格的な業務を体験できたことで、生産者を支える仕事の一翼を担えるという実感が一気に湧いたからです。ただ、自分が何かをすることで利益が生まれるのは自分や全農以上に生産者なので、生産者に貢献したいという思いが強い人ほど志望度が上がるインターンだと思います。

インターンシップ応用編まで参加した人は、早期選考に参加できます。全国コースと一部の県域コースに早期で選考参加できるため、全国コースを志望している人には確実に有利になると思います。

食品関係、農業関係を中心にインターンシップに参加していました。他業界を見る中で食品関係は倍率がかなり高く、選考も遅いと聞いていたので、インターンから業界を絞るのはよくないかも知れないと考えました。
なので、オファーをもらえるサイトなどを利用し、他の業界のインターンも参加しつつ、業界ではなく自分が興味のある事業があるか、長く働けるような環境が整っているか、転勤の頻度など、業界とは違う要素でも志望する企業を選ぶようにしていました。

全農は自分が専攻する農業関係を扱っており、更に基盤もしっかりしているため、応用編に作家してから更に志望度は上がりました。しかし、基礎編で感じた通りの厳しめな雰囲気は少しだけ感じました。また、県域コースでは転勤の心配は基本ありませんが、体を動かしたり県内の農村に移動するなどアクティブな仕事も多いと知りました。部署によっては女性の人数がまだまだ少ない場所もあったので、その点も含めて慎重に選考を考えようと思いました。