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【日本酒愛を広めよう】【24卒】月桂冠の夏インターン体験記(理系/1day仕事体験)No.39396(非公開/女性)(2023/7/11公開)
月桂冠株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
2024卒 月桂冠のレポート
公開日:2023年7月11日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2024卒
- 実施年月
-
- 2022年9月 上旬
- コース
-
- 1day仕事体験
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 参加先
-
- 日鉄環境エネルギーサービス
- 日本食研ホールディングス
- ニッセー
- 月桂冠
- ニトリ
- オージーフーズ
- 全国農業協同組合連合会
- 内定先
-
- 静和エンバイロメント
- 島津製作所
- 入社予定
-
- 島津製作所
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
元々お酒が好きで、清酒業界に興味があり、インターンシップに参加できる企業を調べていました。その中で月桂冠は、参加すればお酒が貰えると書かれており、名前も知っている企業だったことから、安直ながら応募を決めました。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
事前に説明会が用意されていて、その後にESでの選考がある形だったので、説明会での内容を細かくメモすること、説明会の際には必ず一つ質問しようと決めていました。その質問内容を事前に考えたりしていました。ESには、説明会で挙げられていた企業や業界の課題を取り上げ、自分なりにどう考えているかをわかりやすく述べることを意識しました。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
ESのみの参加だったので、何故志望しているのかをきちんとアピールすることが重要だと思いました。説明会で聞いた内容や課題を盛り込んだ上で志望動機をアピールしました。
選考フロー
説明会・セミナー → エントリーシート
説明会・セミナー 通過
- 実施時期
- 2022年08月 中旬
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年08月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
・自己PRをお願いします。
・当社のインターンシップを応募した理由を教えてください。
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
ナビサイトのOpenESで提出
ESを書くときに注意したこと
誰が見ても一度で内容が理解できるよう、分かりやすく書くことを意識しました。出来る限り専門用語なども簡単な言葉に噛み砕いて変換しての記述を心がけました。
ES対策で行ったこと
就活関連のサイトやアプリを見て、通ったESはどのように書かれているかを調べました。一つではなく、数年間のESを調べ、自分のESと照らし合わせながら改善を心がけました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 京都本社
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- 地方の国公立大学4割、私立大学4割、院生が2割といった形でした。理系や文系、男女は問わず、満遍なく選考を通過している印象でした。
- 参加学生の特徴
- 文系理系問わず参加していたが、積極的に発言したり討論をする学生が多い印象だった。特別意識が高いというわけではないが、お酒好きな人が多いこともあり、お題に対して真剣に取り組む人が多かった。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 5人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- あり
インターンシップの内容
インターンの概要
若者に向けた日本酒や、多様なニーズに向けた日本酒の宣伝方法についての課題解決型グループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
午前中:会社の事業説明、今後の事業展開について
昼食
午後:グループワーク
班ごとの発表
社員との座談会
このインターンで学べた業務内容
年齢層ごと、日本酒の使用場面ごとのニーズに合わせた多様的な商品開発、プロモーション提案についての取り組み方や考え方
テーマ・課題
学生が買いたくなる、日本酒のプロモーション提案をする
1日目にやったこと
午前中は清酒業界の現状、またその改善に向けて様々なニーズに合わせた多様な商品の開発について説明を受けた。午後は午前に説明された内容を元に、グループワークを行い、自分たち学生が買いたくなるような日本酒の宣伝方法を考えた。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
役員の方々や中堅社員の方でした。
優勝特典
新発売のお酒(瓶)のプレゼント
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
重役や社長も発表を見ていたようで、重役の方からは発表に対して「より多くの人に見てもらえるように、広告の動画は短いものにするべき」というアドバイスを頂いたり、優勝した方への景品は社長が直接手渡していました。また、その後の座談会では、新入社員の方々を始め3〜4人の社員の方と1時間ほど話す機会があり、十分に質問ができたと感じました。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
当日、2時間くらいしかない中で、初対面の人々と発表を一から考え、それを無地の大きな模造紙に書いていかなくてはならなかったため、時間が足りませんでした。パワポの仕様ではなく全てアナログでの発表だったので、腕も疲れる上、文字の見やすさやデザインも考えながらペンで書き込んでいくのが大変でした。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
一班5~6人で協力して発表を考えました。自分たちの班は皆協力的で、発表も全員でマイクを手渡ししながら行いました。
インターンシップで学んだこと
清酒業界は高齢化社会などによって、日本国内ではどちらかというと売上も減少している一方です。その中でも、月桂冠のような老舗の酒屋が、海外進出や多様なニーズに合わせた商品開発で、新たな戦略法を見出していることに驚きと魅力を感じました。このインターンがきっかけで、清酒業界自体にも関心が深まったと思います。
参加前に準備しておくべきだったこと
マーケティングやプロモーション、日本酒の宣伝方法が主な内容だったので、事前に他社の飲料メーカーや日本酒メーカーの宣伝方法などを軽く見ておくだけでも違ったと思います。若者向けのアプローチなども見えやすい立ち位置だからこそ、インターンシップ前に進んで見ておく、企業の工夫やこだわりをもっと知っておきたかったです。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
対面でのグループワークで、実際に月桂冠で売られている商品を若者に宣伝する、というテーマだったからこそ、自分たちが実際に働いてプロモーションする姿は容易に想像できました。また社員の方々との座談会も長く時間が設けられていたので、話を聞く中で社員の方々の暖かい雰囲気が伝わりやすく、働く姿のイメージに繋がりました。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
社風や選考の様子からも、格別学歴や学部、専門性での足切りやフィルターはないと感じ他ことが大きな要因です。実際に社員の方も、どうしてこの会社に入りたいのか、その熱意を伝えたことや、社員の方々の雰囲気が良く自分に合ったことが内定を貰えた要因だとおっしゃっていたので、選考においてもその部分が重視されると思います。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
まだまだ歴史ある会社特有の不便さは一部残っていると感じましたが、他の清酒会社と比べても、若い方が進んで挑戦していたり、雰囲気も良く年齢の壁なく仕事をしている印象が残りました。インターンシップで関わった社員の方々も丁寧で優しい方が多く、自分にも合っていると感じました、
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターン参加による選考への影響はないと事前に言われていたので、直接的に有利になることはないと思います。ただ、印象を残したり、企業についてより深く知れるという点では良い機会になったと感じています。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
特に特別フォローや懇親会の誘いはなく、本当に選考に関係がないインターンシップなのだと実感しました。ただ、発表で優勝した方や質問をたくさんした方の中には、印象を残した人は少なからずいたと思います。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
志望業界は食品業界や飲料業界を中心に見ていました。その中で、自分自身がお酒が好きということもあって清酒業界も気になっていました。
ただ、清酒業界は将来的に伸びにくい他、海外進出が多く、英語に自信がない自分には不向きかもしれないという考えもありました。高望みはできないけれど、将来背があり程よく安定している会社に就職したいと考えていました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
清酒業界は確かに衰退している傾向はあるものの、海外進出や付加価値を上げた新商品開発によって、新たな切り口を見出していました。その点に関しては非常に興味が湧き、自分のような若者により多くお酒を楽しんでもらいたいという意思が、インターンシップ後に湧いてきました。
しかしながら、歴史ある会社特有の不便さなども少し引っかかっていたので、その点も考慮しながら慎重に選考参加を決めていきたいと思いました。
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月桂冠の 会社情報
| 会社名 | 月桂冠株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ゲッケイカン |
| 資本金 | 4億9600万円 |
| 従業員数 | 337人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大倉 治彦 |
| 本社所在地 | 〒612-8045 京都府京都市伏見区南浜町247番地 |
| 電話番号 | 075-623-2000 |
| URL | https://www.gekkeikan.co.jp/ |
