【農業交渉の駆け引き】【24卒】全国農業協同組合連合会の冬インターン体験記（文系/1day 仕事研究）No.42106（非公開/非公開）（2023/8/9公開）

もともと、進路として公務員を考えており、民間企業でありながらも、半官半民のような企業を探していました。JAはまさに、そのような企業であったのと、名前を聞いたことがある企業であったため、インターンに応募しました。

ESのみでの評価だったので、ESで自分の考えがしっかり伝わるようにということを意識して、書いていました。

ESだと思います。他の企業とは違い、テストや面接がないからです。

企業概要の説明、肥料の仕入れ

最初にJAについての説明がありました。その後、肥料の買い付けのロールプレイングをしました。

肥料の買い付けにおける、交渉のやり方

肥料の買い付けのロールプレイング

1日目にやったこと

肥料の買い付けのロールプレイングを行いました。輸入業者側の担当者と、JAの担当者にわかれて、行いました。それぞれに目標が設定されていました。また、随時情報が追加されていくというものでした。

なし。

インターンシップでは、社員の方との関わりはほぼなかったです。学生の人数に対して、社員の方の人数が少なすぎて、社員の方が各グループにつくということはありませんでした。

インターンシップで苦労したことは特にありません。内容に関しても、農業の知識がないとやっていけないというものではありませんでした。また、チームのメンバーも、穏やかでまったりした人が多かったので、他のインターンシップと比べても、とてもやりやすかったと思います。

同じグループの学生はとても話しやすかったです。とても話しやすく、人の意見を否定しないという雰囲気でした。

インターンシップに参加したからこそ学べたことは、JAの業務の幅広さだと思います。そもそも、JA全農とJA農協の違いがわかっていなかったので、JAグループ内での各社の立ち位置を学べたことが大きな収穫だったと思います。名前は聞いたことがあっても、業務内容は知らない企業だと思います。

特にありません。農業に専門的に関わっていることをやるわけではありませんし、特に事前にやるべきことはないと思います。

自分は、農業に関する仕事を本当にやりたいのかということを疑問に思ったからです。また、いまいちJAの業務の想像がインターンシップに参加してもつかめませんでした。そのため、JAの職員として、働いている自分の姿を具体的に想像することはできませんでした。

他の学生と比べて、農業に対する、経験や熱量という面で劣っていると感じたからです。経験という面では、実家が農家である学生に勝てないと思いました。また、熱量という面では、農学部等の学部で、農業について真剣に研究している学生に勝てないと感じました。

志望度は上がりました。理由は2つあります。1つ目は、インターン参加前に抱いていた、ワークライフバランスのイメージがそのままだったからです。2つ目は、インターンの内容が楽しかったことと、他の学生の雰囲気が良かったことです。ここなら、楽しく働けそうだとは思いました。

特に目立った優遇はないからです。人事の方も、インターンシップの取組みをみているという感じではありませんでした。早期選考だからといって入りやすいわけでもありません。

インターンシップに参加する前は、主に、公務員を志望していました。なぜなら、公務員は多くの人に関われるとともに、さまざまな業務に携われるからです。また、実家から通うことができる点もとてもよいと思いました。さらに、ワークライフバランスもそこそこ良いと思います。そのため、総合的に考えて、公務員を志望していました。

インターンシップに参加後も志望業界は変わりませんでした。ただ、半官半民の企業については以下のことを感じました。半官半民ならどこでもいい訳ではないということです。それぞれの興味にあった半官半民を探さないと、本選考もうまくいかないのではないかと感じました。インターンシップに参加した後も、公務員志望ということは変わりませんでした。