【自己分析×新規提案】【24卒】りそな銀行の冬インターン体験記（文系/ソリューションコース）No.41759（非公開/非公開）（2023/8/3公開）

金融機関に就職したいと思っており、その中でも特に、政府系金融機関に興味をもっていました。実際の就職活動について考えてみると、政府系金融機関以外の銀行を受ける必要もあると思い、インターンを募集していたので応募しました。

自己分析です。他者（友人や家族）からどのような人と言われるのかを聞かれるとのことだったので、友人や家族に聞きました。

りそなへの熱意というよりかは、自己分析ができているか、がくチカをスムーズに話せるのかなどの基本的なことが見られていました。

ソリューションの提案、りそなの新規事業提案

1日目に、ソリューションの提案、2日目に新規事業の提案をしました。

ソリューションの提案の際の、ヒアリングのポイント。

信託機能もあわせたソリューションの提案、りそなの新規事業提案

1日目にやったこと

りそなの説明をうけました。また、事業承継を含むソリューションの提案のワークをチームで行いました。ワークについては、説明→グループ内で作業→発表→講評という流れでした。

2日目にやったこと

りそなの新規事業立案のワークを行いました。このワークは、途中で社員の方からアドバイスを頂くことができました。最後には、座談会もあったと思います。時間はそこまで長くなかったです。

人事

なし

社員の方からは、新規事業提案の際にアドバイスをいただきました。グループ内ででる案は、他の銀行がやっているようなことが多かったのですが、社員の方から銀行ということにとらわれないようにというあどばいすをいただきました。

グループで意見を言う人が少人数であったことです。私と書記の学生ともう一人の学生が意見をだしつつ、他の学生にはなしを降っても、意見をあまりだしてくれませんでした。多数決をとるなどして、話しを進めて、なんとか全員の納得できる意見をまとめていきました。

あまり積極的ば学生はいませんでした。2人くらいで話しをほかの人にふっていました。

インターンシップ参加後にりそなに対して抱いたイメージは2点あります。1点目は、参加前と変わらず、お客様に寄り添っているというイメージです。2点目は、革新的なイメージです。2日目の新規ビジネス提案ワーク際に、「銀行という概念にとらわれなくて良い」という事前説明を受け、貴行が目指している新規ビジネスの方向性は「脱銀行」であるということを実感したからです。

特に事前知識は必要ないと思いました。強いていうなら、簿記の知識があると良いのかなとは思います。ただ、なくても大丈夫です。

座談会で、社風などりそなのソフト面の魅力について学ぶことができたからです。「お客様から感謝される仕事をできたときに喜びを感じた」とおっしゃっていたことが印象に残っています。このお話しから、貴行の社員の方がお客様本位のお仕事をされているということを感じ取ることができ、ワンストップのソリューション提案ができる仕組みと社員の方の想いが合わさって、お客様に合わせた最適な提案をできているということを実感しました。

インターンシップの参加学生を見る限り、就活のためにセミナーに行っていたり、金融の知識をガチガチに固めていたりする人が少ないように感じました。そのため、経済学部や商学部でなくても、りそなの就活においては、普通に同じ土俵で戦えるという風に思いました。

社員の方の雰囲気がよかったため、参加によって志望度が上がりました。銀行というと、ノルマを達成するためにピリピリしているというイメージがありましたが、社員の方の雰囲気は皆さん和やかで、雰囲気が自分にあっていると思いました。業務内容は想像通りでした。

このインターンに参加した人限定で、プレシャスミーティングへの参加案内が来ます。これに参加すると、本選考がとても有利に進められるので、是非参加することをオススメします。

インターンシップに参加する前は、政府系金融機関を志望していました。民間金融機関は、ノルマがきつそうというイメージがありました。しかし、今回のインターンシップに参加して、政府系金融機関だけではなく、民間の金融機関にも自分の雰囲気に合うところもあるということを実感できました。志望業界は変わりありません。

インターンシップを通して、りそなが脱銀行を本当にしようとしているのだなということがわかりました。インターネットなどで、りそなが脱銀行をしていることは知っていましたが、インターンシップのテーマにも表れていて、強く実感しました。また、銀行の割に、働きやすい環境が整っていることも座談会からよくわかりました。