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株式会社日本総合研究所

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本総合研究所の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全178件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本総合研究所の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本総合研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本総合研究所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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4.0
年収・評価
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4.2
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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4.1
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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4.5
ワークライフ
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4.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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3.8

日本総合研究所の 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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福利厚生
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3.9
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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日本総合研究所の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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178件中26〜50件表示

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

今後は銀行システムだけでなくsmbcグループ全体のシステムも行なっていくため将来性がある続きを読む(全44文字)

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      社員から聞いたこと
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    株式会社日本総合研究所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年6月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    SMBCグループという安定した顧客がいるし、ITの需要も伸びていくと思うので問題ない。続きを読む(全43文字)

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    株式会社日本総合研究所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    oliveを中心に成長しているので成長が期待できる。続きを読む(全26文字)

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    株式会社日本総合研究所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年6月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    SMBCグループのシステム開発をしているという点で、今後も事業の拡大が期待でき将来性も高い。続きを読む(全46文字)

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    株式会社日本総合研究所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年6月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問
    選考

    事業ポートフォリオが同業他社に比べて明確でないきらいはあるが、最近は重点領域を定めて経営を行っているようで、将来性も期待できる。続きを読む(全64文字)

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    株式会社日本総合研究所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    SMBCグループ会社なので、安泰だと思う。続きを読む(全21文字)

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    株式会社日本総合研究所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年6月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問
    選考

    最近もpaypayとの連携が始まったりしている続きを読む(全23文字)

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    株式会社日本総合研究所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年6月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン

    SMBCグループの安定需要を背景にキャッシュレス拡大や金融DXで成長余地は大きいが、外販比率の低さとクラウド・AI人材の確保競争が課題で、グループ外案件の...続きを読む(全99文字)

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    株式会社日本総合研究所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年6月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    内販100%のため、外販事業に拡大することはありませんが、母体であるSMBCグループは安定しており、グループ内連携は強まっているため将来性はあると思います...続きを読む(全114文字)

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    株式会社日本総合研究所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    シンクタンク、コンサルティング、ITソリューションの3つの機能を有し、特にサステナビリティ関連やエネルギー関連のプロジェクトにおいて高い需要があるため。続きを読む(全76文字)

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    株式会社日本総合研究所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年6月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    SMBCグループのシステムを担っているということで、まだまだ事業の拡大が期待できる。続きを読む(全42文字)

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    株式会社日本総合研究所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年5月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    金融業界自体が今後も廃れていくことはないので、将来性は問題ないと感じた。続きを読む(全36文字)

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    4.0

    投稿日: 2025年5月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    smbcに依存するのでsmbcの業績によって将来性が変わってしまうのが少し不安だと思う。続きを読む(全44文字)

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    4.0

    投稿日: 2025年5月24日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    シンクタンク業界としてある程度安定している。続きを読む(全22文字)

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    5.0

    投稿日: 2025年5月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    技術力も高いうえに、SMBCグループなので基盤がしっかりしている。続きを読む(全33文字)

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    5.0

    投稿日: 2025年5月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会

    IT企業かつメガバンクと関係が深いため。続きを読む(全20文字)

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    4.0

    投稿日: 2025年5月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    将来性は明るいと思う、内製にこだわっており、顧客である三井住友銀行の決算などもいいため、心配ないと言える気がする。続きを読む(全57文字)

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    4.0

    投稿日: 2025年5月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    三井住友銀行が伸びていることから当面は安定する。続きを読む(全24文字)

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    5.0

    投稿日: 2025年5月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    三井住友フィナンシャルグループでITに力を入れているため、今後も案件は増えるだろう。続きを読む(全42文字)

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    5.0

    投稿日: 2025年5月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    この企業は金融に特化しており、金融業界においてITは必須であるため将来性はあると思う。特にSMBCグループという安定した基盤があるため安心できる。続きを読む(全73文字)

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    5.0

    投稿日: 2025年5月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    銀行IT基盤の維持とDX推進が主軸。グループ依存脱却と新領域開拓が課題。続きを読む(全36文字)

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    株式会社日本総合研究所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    SMBCグループのため、将来性は安定していると思う。続きを読む(全26文字)

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    株式会社日本総合研究所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年5月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    生成AIの台頭により、AIと差別化できる優秀な人材の確保が焦点。続きを読む(全32文字)

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    株式会社日本総合研究所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年5月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    SMBCが今後もIT化を進める限りは需要はある続きを読む(全23文字)

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    株式会社日本総合研究所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年5月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン

    ITと金融という不可欠領域の二つなので衰退することはないだろう続きを読む(全31文字)

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    178件中26〜50件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    日本総合研究所の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社日本総合研究所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助は社宅制度として会社が借り上げする形。月30000円が差し引かれた形で残りの家賃を給与から引かれる。その他にも福利厚生はSMBCグル...続きを読む(全97文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日本総合研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界基準とですと良いほうかと思います。私自身は前職の独立系sierから年収が100万円ほど上がりました。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全100文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日本総合研究所の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    内販のみ、SMBCの子会社でそこ向けの案件しかない。そのため社内事務や申請などが多く、自分には向いていないと感じているため退職を検討中。続きを読む(全74文字)

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      実際の働き方
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    株式会社日本総合研究所の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    SMBCグループのシステム刷新案件が多く、案件立ち上げ、上流工程から下流工程まで担当する案件を一気通貫でマネジメントする経験ができる。
    【気...続きを読む(全195文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日本総合研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは取りやすい。取得も推奨されておりたくさん取るほど評価される。残業時間も減らす取り組みをグループとして掲げているのでプライベートの時間も...続きを読む(全142文字)

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      実際の働き方
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    株式会社日本総合研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスの観点では、この上なく自由に取ることができます。コアタイムがないので、中抜けや早帰りも打ち合わせ等がなければ自分で調整可...続きを読む(全360文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日本総合研究所の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    PMをやりたい人は評価もされるので良いと思うが、近年は内製開発を押し出しているので、入社後はソルジャーとして開発要員となる。続きを読む(全68文字)

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    株式会社日本総合研究所の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    金融という社会インフラをITで支える仕事であり、品質や信頼性が強く求められる点に大きなやりがいを感じた。企画から運用まで一気通貫で関われる点も魅力である。続きを読む(全77文字)

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    株式会社日本総合研究所の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    金融ITという専門性の高い領域で経験を積める環境であり、年次に応じて着実に評価される制度だと感じた。成果だけでなくプロセスや姿勢も見られている印象である。続きを読む(全77文字)

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    株式会社日本総合研究所の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    リモートワークを活用した柔軟な働き方が可能で、研修制度も充実している。IT未経験者でも基礎から学び、長期的に成長できる環境が整っていると感じた。続きを読む(全72文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社アビリブの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    観光、宿泊におけるシェア率は高い
    インバウンドが伸びている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    観光、宿泊におけるシェア率は高いがそれま...続きを読む(全84文字)

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    株式会社NEW GATEの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 テレマーケティング 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    市場での事業優位性が弱く競合他社が多い中、将来性や成長戦略が社員側に明確に共有されておらず先行...続きを読む(全143文字)

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    株式会社スマレジの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業そのものに一定の需要があり、日々の業務を通じて実務経験を積める点です。現場レベルでは個々の裁量が比較的大きく、自分で考えて動ける人にとっ...続きを読む(全378文字)

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    CLINKS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私はよく知らないが、自社開発もしているのはいいと思う。あと、1年に一度くらい社内説明会みたいなのがあって会社の状況を教えてくれる。続きを読む(全71文字)

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    CLINKS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    AIを活用した事業に注力しているところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    インフラ側の上流工程よりの案件が少なく、運用・監視などの数...続きを読む(全204文字)

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    株式会社SHIFTの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    授業の成長性はあると思う。特にソフトウェアテスト領域はブルーオーシャンであるため今後も伸びる可能性はある。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全111文字)

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    株式会社SHIFTの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 品質管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    品質保証のアウトソーシング分野ではトップシェアなんではないだろうか。
    ココ最近売上は右肩上がりで今後しばらく成長は止まらないと思う。
    【気に...続きを読む(全186文字)

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    アンドール株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 社内SE 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    合併により大所帯となりましたが、まだまだ手探りな段階です。
    会社として強みのある技術や業種というのはない印象です。続きを読む(全77文字)

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    マルティスープ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    位置情報という強みをもっており、様々な測位方式に合わせて幅広い協業先を持っている点。積み重ねてきた実績もあるので、会社の規模のわりには業界で...続きを読む(全231文字)

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    株式会社オープンアップシステムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    SES業界の将来性には早く取り組めており、最終的にはSESを無くしていこうという姿勢が見られる。
    経営層が大手システムインテグレーター出身と...続きを読む(全157文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日本総合研究所の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社日本総合研究所
    フリガナ ニホンソウゴウケンキュウショ
    設立日 2002年11月
    資本金 100億円
    従業員数 2,349人
    売上高 2994億4762万1000円
    決算月 3月
    代表者 内川淳
    本社所在地 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目18番1号
    電話番号 03-6833-0900
    URL https://www.jri.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1285698

    日本総合研究所の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。