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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本総合研究所の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全96件) 4ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本総合研究所の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本総合研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本総合研究所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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福利厚生
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3.8
成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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日本総合研究所の 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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日本総合研究所の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 96

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
金融業のシステムエンジニアのため仕事がなくなることは考えららないと思われる。また、金融業であれば汎用的に利用できる技術のため、業界を考えなけれ...続きを読む(全206文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
サーバ運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
システムの提供先であるSMFG各社のIT投資は確実に増えており、今後も安定して仕事は得られると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全190文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年09月22日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
17年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定した経営基盤がある点は評価できるし一言でいうと堅実経営です。逆にいうと硬すぎて技術者としては面白味に欠けると感じました。
【気になるこ...続きを読む(全167文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年11月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業内容はそれほど変わるわけではなく、成長性も将来性も、現状維持といった雰囲気があります。ただし、常に世の中の動きをウォッチしながら仕事をしないといけない...続きを読む(全151文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年06月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今後の成長については期待はできない。実際、リストラ等がありますので。
どういうビジョンをもっているのかはっきりとしていないのではないか。と思わざるえない...続きを読む(全157文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年06月04日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
14年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

知名度がある日本を代表するシンクタンクであり、頭の良い社員が多数集まっている。しかし、管理職の殆どが銀行からの天下りであるため、ビジョンを描けるリーダーが...続きを読む(全195文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年05月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井住友ファイナンシャルグループからの開発受託により、急に仕事がなくなるといったケースは考えにくいが将来性という点では不明瞭。「システムインテグレータ」と...続きを読む(全152文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年03月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グループ会社向けに特化したことにより、ライバル企業という考え方そのものが無くなり、グループ会社情報システム部として、今後は優秀な新卒社員をいかに採用してい...続きを読む(全178文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年02月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTデータや野村総合研究所と比べると年収や待遇は劣ると思う。しかし、ワークライフバランスや女性の働きやすさでは非常に良いと思う。また、グループ企業の仕事...続きを読む(全155文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
ネットワーク設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

銀行システムは今後なくなることはないので、安定していると言えます。官公庁相手の仕事もありますので、やはり安定の一言に尽きると思います。
ライバルといえば...続きを読む(全180文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

銀行部門については三井住友銀行からの発注がすべてである。なので、成長性、将来性という意味では銀行と一蓮托生。三井住友フィナンシャルグループの一員としてのポ...続きを読む(全171文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年07月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・一次請けの会社としてはベンダー系、独立系やコンサルティング会社などが属するが、銀行系や証券系は設立の経緯や資本面から信頼性やブランドは高いため、優位性は...続きを読む(全155文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年06月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
17年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コンサルティングにおいて、銀行系列のシンクタンクというモデルには一定の需要があるため、他のシンクタンクと同様に、公共案件をやっている以外の人達は、銀行経由...続きを読む(全154文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

成長性はあまりないように思う。グループ企業向けがほとんどであり自らビジネスを起こすことに注力していない。ただ母体が非常に大きいため、つぶれることはまずない...続きを読む(全153文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライバル企業の動向・・・銀行が親会社なので特に気にしていない。
今後の事業展開・・・恐らくはこのまま銀行システムを担当して安定的に推移していくものと思わ...続きを読む(全153文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年04月09日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
24年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・既存事業の動向については、当時も今も大きなグループのいち企業ですから、グループ内で仕事が必ずあります。ですので、将来、飛躍的なことがあるとも思えないし、...続きを読む(全165文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
研究員、リサーチャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

インターネットの普及とともにどの分野のコンサルティングにおいても求められる範囲は年々狭くなっていることは事実です。これまではコンサルが調査していた事項も現...続きを読む(全173文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年12月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ERPパッケージ(SAPおよびその他)の導入事業に力を入れていた印象がある。
ERPの導入をやる会社はかなり多いが、実際に対象業務の深いレベルまで踏み込...続きを読む(全191文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・三井住友銀行のシステムの大部分を当社で受託開発しているので、安定感は非常にありますが、競合する企業がないので、競争意識のようなものは全くありません。
...続きを読む(全159文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井住友銀行のシステム開発という事で仕事は常にあり安定はしている。
ただし銀行側で決済された内容を受注しての仕事のため自由度は小さい。
システムによっ...続きを読む(全171文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年01月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大手なので磐石な組織ではあると思います。また、取引先も大手ですし、そういった方々との折衝を通じて成長出来る風土はあるのではないかと思います。
長年の実績...続きを読む(全159文字)

96件中76〜96件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本総合研究所の 他のカテゴリの口コミ

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年では縮小してきてしまっているが、在籍時は入社5年目までは月2万円で独身寮に入れた。引っ越しをしても、会社が指定している物件であれば、法人契...続きを読む(全206文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クレジットカードサービスVpassを始めとして、人の暮らしを支える金融サービスという大きな事業に携われる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全234文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務量に対しては高収入であると思う。システム開発のうち、企画と要件定義は本部である三井住友銀行またはカードの方で行い、設計からリリース、以降の...続きを読む(全422文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カレンダー通りの休みで、有給が年間20日支給されるため、休暇日を自由に選べるのはありがたい。特に担当案件のリリース後はインシデントがなければ業...続きを読む(全242文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ウォーターフォールモデルでの開発となるため、各フェーズでの業務・スキルをていねいに勉強できる環境であると思う。金融システムの開発ということもあ...続きを読む(全306文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒から同じ会社で、他の会社でのチャレンジをしたくなったため。実際行ってみて新しい刺激も受けたし、日本総研の良い点も改めて感じることができて良...続きを読む(全81文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きやすく、休みも管理職も含めて積極的に取りやすい環境。育児休暇は男性は大体2週間程度の感覚が多いように感じた。続きを読む(全62文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務の中で経験として身につく以外には、スキルアップはかなり個人で意識的に行わないと開発されにくいと感じる。続きを読む(全73文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与と残業時間のバランスはかなり良い。
残業は部署や個人によってばらつきはあるが、残業しないと昇進しないということは全くない続きを読む(全68文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

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【良い点】
メガバンクのシステム開発をプロダクトのオーナーシップを持って取り組める点。uxや機能は自分たちで裁量を持って提案し、進められる続きを読む(全69文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

ニッセイ情報テクノロジー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

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【良い点】
親会社である日本生命から見放されなければ安泰かなと思います。今後子会社としてのバリューをどう出していくかが重要な気がします。続きを読む(全68文字)

株式会社アイテクノの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
所詮は、派遣会社。
取り合えず、業界経験がない人が経験を積んで転職する踏み台にするや適当に仕事をして給料が貰えれば...続きを読む(全125文字)

新東電算株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客さんがなかなかの大手企業なので安定してお仕事をいただけると思います。案件を複数抱えることもありますし、一つの案件が終わってもすぐ別の案件に...続きを読む(全117文字)

株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
人事
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不況に強い体質を作るためにあえて強みを持たないという考え方には納得性があったと私は思っていました。だからこそ、長く存続していると思われます。続きを読む(全76文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動運転技術などこの先を担う分野に力を入れているため、将来性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社規模の大きさもあり...続きを読む(全117文字)

株式会社スパイク・チュンソフトの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度名が売れている自社IPも複数ありそれらによる利益や番外作品の開発など事業自体は安定して開発が可能な状況ではある。
【気になること・改善...続きを読む(全260文字)

株式会社日立社会情報サービスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
HTMLコーダー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり成長は感じない
新しいことを挑戦したい人にはあまり向いてない
場所によりけりだが忙しい部署だと一年を通して残...続きを読む(全85文字)

株式会社セラクの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材派遣業なので景気が良ければ良くなるのではないでしょうか。
なぜか株価がそこそこですが内部の人間からしたら理解できません。続きを読む(全68文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が所属していた部門の製品は世界的にも市場のシェアが高く、この先も安定的に売り上げが見込めそうであった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)

monoAI technology株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
その他のゲーム・マルチメディア関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいことにチャレンジしている感はあるためそういうのが好きなら入社しても楽しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合が増えてき...続きを読む(全98文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日本総合研究所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日本総合研究所
フリガナ ニホンソウゴウケンキュウショ
設立日 2002年11月
資本金 100億円
従業員数 2,349人
売上高 2496億7800万円
決算月 3月
代表者 谷崎勝教
本社所在地 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目18番1号
電話番号 03-6833-0900
URL https://www.jri.co.jp/
NOKIZAL ID: 1285698

日本総合研究所の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。