日本総合研究所の非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全37件）

【良い点】
契約社員でしたが、とても気遣ってくださる上司の方がいました。私だけではなく部下の事もしっかり見ていて、さすがだと思いました。
大変感謝していま...続きを読む(全182文字)

【良い点】
福利厚生や給与面はとてもよかった。
癖のある人が大企業だけあって少ないと感じた。大きな食堂があるのでお昼御飯には困りませんでした。
【気になる...続きを読む(全283文字)

【良い点】
女性が少ない分、丁寧に接してくれます。
お子さんがいらっしゃる方は、急な用事の早帰りや、休暇を取っていたので働きやすいと思います。
有給休暇も...続きを読む(全202文字)

【良い点】
わたしがいた部署はとても忙しかったが、優しい方が多く、仕事はやりやすかったです。
食堂もあるので食事には困りませんでした。
また、上司も優しく...続きを読む(全163文字)

【良い点】
女性の管理職の方が率先して産休、育休、時短を活用されていました。女性の契約社員に対しても、実績次第で正社員への道が開かれていました。
【気にな...続きを読む(全204文字)

【良い点】
営業職も事務職も、性別は関係なく実力に応じて役職が与えられている職場でした。
部下の面倒をしっかりみて、教育する上司が多かったと思います。
若...続きを読む(全203文字)

【良い点】
技術力に自信がないという方がこのコメントを読まれていますでしょうか。技術力は必要ありません。常駐しているベンダーさんにお任せできますのでご安心...続きを読む(全309文字)

【良い点】
土日勤務以外の平日は20:00までに会社を出ることができます。
土日は毎週深夜作業していますが、年俸制のため残業代などは出ませんが、まったく気...続きを読む(全387文字)

【良い点】
クライアントが大企業であり、またプロジェクトそのものもかなり大きなものになります。そのため非常に責任感をもってチームメンバーとともにプロジェク...続きを読む(全194文字)

【良い点】
各々がマイペースで仕事を進めていて、良くも悪くも干渉しない風潮があったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によっても違...続きを読む(全210文字)

【良い点】
自身は派遣での業務だったため、終電までの残業等はなかった。
一方、研究員の方々は個人プレーな所が多く、自分でうまくコントロールすればバランスを...続きを読む(全163文字)

紹介予定派遣から契約社員へ、さらにスキルや貢献度に応じて正社員にもなれる制度があり、少数ではありますが能力のある方は女性でも確実にステップアップされていま...続きを読む(全163文字)

【良い点】
たくさんのことを学べる。勉強になる
【気になること・改善した方がいい点】
社員の休暇の取得の仕方で協力会社要員が困惑。また、事務ポジシ...続きを読む(全161文字)

仕事の振り方がガラガラポンなので、裁量労働とはいいつつも、仕事が終わった人に対し部課で残っている仕事が割り振られるので、頑張っても結局は残業することになっ...続きを読む(全158文字)

非正規雇用から正社員になる可能性があると言われていたので、入社を決めたのですが、実際には正社員登用制度がありませんでした。(正確には、検討はしていたが制度...続きを読む(全168文字)

派遣等の一般事務は、簡単な業務なのでやりがいを求めているかたは向かないかもしれません。事務職未経験の方などは、事務職にチャレンジする場としては良いかもしれ...続きを読む(全160文字)

中途入社者に特別な教育システムはないため、OJT及び個人でセミナーを受けるなどが必要です。セミナーや研修受講については申請する際あまり高額なものでなければ...続きを読む(全213文字)

休暇、労働時間とも社内全体として休暇をきちんと取る、労働時間を減らすというのが目標となっています。
仕事によってはなかなか達成が難しい部署もありますが、...続きを読む(全154文字)

部長クラスに魅力ある実力者がいた。課長クラスの部下に対する指導力もあるが、同時にパワハラも経験した。実際それが理由で退職した同僚もいた。上級幹部の中には社...続きを読む(全151文字)

研究員の方は軒並み高学歴の方が多かったですが、関わりにくい感じの方はあまりおらず、いい方が多かったと思います。みなさんマイペースに黙々と仕事に取り組んでい...続きを読む(全179文字)

研究員(正社員)については、ネームバリューはあるので、仕事は比較的やりやすそうだったと思います。
事務職(非正社員)については、他の企業と特に変わった点...続きを読む(全151文字)

私が在籍していた部署では研究員(正社員)の方は男女ほぼ半々くらいの割合で、男女関係なくバリバリ仕事をしていた印象です。
その中では女性で子育てをしながら...続きを読む(全164文字)

面接は4回ありました。部長、事業部長、部門長、人事部長とマネジメントばかりとの面接が4回あり現場の人はまったく出てきませんでした。
圧迫面接などはなく、...続きを読む(全164文字)

契約社員として1年間勤務しました。育休・産休など完備していると説明されましたが、実際には取得できないような仕組みになっていました。
「中途採用は最初は契...続きを読む(全212文字)

比較的女性は働きやすいと思う。残業時間とかもある程度はコントロール出来ていた。
出産育児休暇制度も充実したいた模様。
ただ、女性の管理職というのあまり...続きを読む(全160文字)