日本総合研究所の研究員、リサーチャーの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全50件）

【良い点】
自分であう仕事をみつけ、自分で仕掛けられる人にとっては自由でよい。また、予算獲得の見込みがあるのであれば、新しことへのチャレンジもある程度あと...続きを読む(全187文字)

【良い点】
福利厚生は、自社が結んだ福利厚生会社に加え、銀行の福利厚生も一部使えるなどそれなりに整っている。社内制度はかつては部署を移るなど自分で手を挙げ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
コンサルティング部門では営業成績ベースの評価がシステム化されており、成果を出せば大幅に賞与が増える仕組み。そのため、稼ぎたい人、成果を出せる人...続きを読む(全179文字)

【良い点】
研究者を支える事務職のスタッフがしっかりしていて、人柄も良い方ばかりで、大変お世話になった。スタッフ同士の連携も取れており、誰かが休暇を取って...続きを読む(全195文字)

【良い点】
社食があるので、昼食だけでなく、残業前の腹ごしらえにすごく便利でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員として採用され、試用期間...続きを読む(全215文字)

【良い点】
シンクタンクではあるものの、比較的のんびりとした空気感があり、社員の方々も丁寧な言葉遣いで、しっかりと法令遵守の精神が浸透していると感じました...続きを読む(全185文字)

【良い点】
シンクタンクなだけあって、官民の共同プロジェクトなど、将来的に日本の社会課題の解決策となりえるような大きなプロジェクトが多くありました。
【気...続きを読む(全192文字)

【良い点】
派遣社員で在籍していたため、定時の18時で勤務は終わり、残業はほとんどありませんでした。研究員の方々は多くが4つ、5つとプロジェクトを持たれて...続きを読む(全260文字)

【良い点】
住居手当や、福利厚生も充実しているため、一定水準以上の給料はもらえる。三井住友FGであることが大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全197文字)

【良い点】
銀行からの紹介案件に対応するだけでも、そこそこの企業のプロジョクトに携われて、かつ予算目標も達成出来ると思います。二年以上予算達成した上でスキ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
良くも悪くも自由な勤務形態が可能。実際のところ、有能な人ほどクライアント先に出向くために社内に居ないことが多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)

【良い点】
さまざまなテーマの仕事をすることができ、また能力の高い研究員同士がチームで仕事ができます。人材のバックボーンも多岐にわたっており、異なる視点か...続きを読む(全206文字)

【良い点】
日本企業らしく、学部卒と院卒で初任給の月給の水準は異なりますが、7年前の当時は、入社当初は新入社員一律に上昇していっていたと思います。
（賞与...続きを読む(全158文字)

【良い点】
特に新卒社員に対しては、入社後数年間は様々な業種・サービス分野におけるプロジェクトに積極的にアサインされるので、自分の適性を時間をかけて把握で...続きを読む(全177文字)

仕事の振り方がガラガラポンなので、裁量労働とはいいつつも、仕事が終わった人に対し部課で残っている仕事が割り振られるので、頑張っても結局は残業することになっ...続きを読む(全158文字)

SMBC系のコンサルティング会社にふさわしく大きな案件が多い。
また、業界におけるオピニオンリーダーも所属しており、尊敬できる。
若手に取ってはここで...続きを読む(全159文字)

グループ企業からの受注に留まることが多く、グループ外大手に対する営業力の強化が必要。また、官公庁からの受注案件が多く、各人材のポテンシャルを発揮することが...続きを読む(全167文字)

銀行系のシンクタンクのため安定している。
給与は業界水準よりは少し低めと言われているが、
実力勝負の世界なので若くして高い報酬を得ている人も多い。
...続きを読む(全160文字)

面接は4回ありました。部長、事業部長、部門長、人事部長とマネジメントばかりとの面接が4回あり現場の人はまったく出てきませんでした。
圧迫面接などはなく、...続きを読む(全164文字)

契約社員として1年間勤務しました。育休・産休など完備していると説明されましたが、実際には取得できないような仕組みになっていました。
「中途採用は最初は契...続きを読む(全212文字)

毎週水曜日はノー残業デーとなっており、早く帰ろうという取り組みがなされていました。女性も多く働きやすい環境だとは思いますが、一部の部署などではかなりの残業...続きを読む(全151文字)

コンサル会社では珍しく、新卒でも入社3年目以降歩合制になる。個人事業主が集まったような企業であるため、若手は安い労働力として見られ、うまいように使われてし...続きを読む(全177文字)

インターンとして参加していましたが就職のため退社しました。社内の雰囲気はかなり良かったと思います。女性社員も多かったのでとても働きやすかったです。社内には...続きを読む(全161文字)

物事の問題点を既存の枠組みにとらわれることなく考えることができ、自分なりの解決策を形にしていくときに面白みを感じる。また結果が世の中の仕組みを作ることにつ...続きを読む(全160文字)

企業が社員のモチベーションを上げることはありません。
基本的にマネジメント層は円満に定年を迎えることしか考えていないので、社員に対する期待もないですし、...続きを読む(全167文字)