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【輝く思考力が鍵】【23卒】荏原製作所のシステムエンジニアの2次面接詳細 体験記No.29502(非公開/男性)(2022/6/30公開)

2023卒の先輩が荏原製作所システムエンジニアの本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2023卒株式会社荏原製作所のレポート

公開日:2022年6月30日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定入社
職種名
  • システムエンジニア

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

全てオンラインです。

2次面接 通過

実施時期
2022年05月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
50分
面接官の肩書
営業/技術職
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

活動してきた内容よりも、そこで何を考えたのか、どれだけ明るく伝えることができたのかが重要だと感じました。面接官の方はとても良い方で、どんどん質問してくれるのでそれをどう話していけるかが鍵になると思います。

面接の雰囲気

とても和やかな雰囲気で、面接のような硬い雰囲気ではなく、座談会みたいでした。ESや動画選考の内容の深堀が多かったです。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

自らやるべきことを見つけて、積極的に取り組んだ経験について教えてください。

私は、大きな挑戦として大学から部活動始めました。ところが、大会で私だけが予選敗退していたことから、実力と自信をつける為に、全国に視野を広げて格上の他大学に練習を申し出ました。全国の猛者の人達と一緒に練習を重ねる中で試合感覚を養い、多種多様な技術を身につけ、練習後の振返りで日々の欠点を改善しました。1年半努力を続けた結果、全国でも活躍することができました。この経験を活かし、練習内容の共有や高レベルの実践経験を積み、団体戦も行うことで活動も盛んになりました。このように、私は自ら行動し、周りを巻き込む力を身につけることができました。どの場面においても、リーダシップを発揮してプロジェクトや仕事などで活躍したいです。

現在所属しているゼミもしくは研究室でご自身が取り組まれていることを教えてください。

ゼミでは少子高齢化に伴い、年金受給額が減少するなかで、老後資金の調達や政府による社会保障費の対策に対して、国民が満足できる政策を考えていきました。グループ研究で、話が噛み合わない場面では、積極的にまとめ役を引き受け、私の強みである傾聴力を活かして、適材適所に役割分担して、円滑な意見の共有を行いました。それと並行して、デジタル化に関わる現金の在り方について研究しており、テーマは「キャッシュレス決済の課題とその有無」です。キャッシュレス決済の強みとは、手軽な支払い、クーポンや還元等のリターンであり、弱みではセキュリティ問題による詐欺やデジタル格差などがあります。月日が経ち、リターンの減少や企業側の手数料が追加され、今後の普及の変化にも、利用者の傾向や考え方を分析して行きました。この活動を通じて、強い主体性を発揮し、自分の役割に責任を持って課題解決しています。

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荏原製作所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社荏原製作所
フリガナ エバラセイサクショ
設立日 1920年5月
資本金 804億8900万円
従業員数 20,930人
売上高 8666億6800万円
決算月 12月
代表者 細田 修吾
本社所在地 〒144-0042 東京都大田区羽田旭町11番1号
平均年齢 43.4歳
平均給与 948万円
電話番号 03-3743-6111
URL https://www.ebara.co.jp/

荏原製作所の 選考対策

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