2023卒の先輩が荏原製作所システムエンジニアの本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社荏原製作所のレポート
公開日:2022年6月30日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- システムエンジニア
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
全てオンラインです。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2022年05月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 50分
- 面接官の肩書
- 営業/技術職
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
活動してきた内容よりも、そこで何を考えたのか、どれだけ明るく伝えることができたのかが重要だと感じました。面接官の方はとても良い方で、どんどん質問してくれるのでそれをどう話していけるかが鍵になると思います。
面接の雰囲気
とても和やかな雰囲気で、面接のような硬い雰囲気ではなく、座談会みたいでした。ESや動画選考の内容の深堀が多かったです。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
自らやるべきことを見つけて、積極的に取り組んだ経験について教えてください。
私は、大きな挑戦として大学から部活動始めました。ところが、大会で私だけが予選敗退していたことから、実力と自信をつける為に、全国に視野を広げて格上の他大学に練習を申し出ました。全国の猛者の人達と一緒に練習を重ねる中で試合感覚を養い、多種多様な技術を身につけ、練習後の振返りで日々の欠点を改善しました。1年半努力を続けた結果、全国でも活躍することができました。この経験を活かし、練習内容の共有や高レベルの実践経験を積み、団体戦も行うことで活動も盛んになりました。このように、私は自ら行動し、周りを巻き込む力を身につけることができました。どの場面においても、リーダシップを発揮してプロジェクトや仕事などで活躍したいです。
現在所属しているゼミもしくは研究室でご自身が取り組まれていることを教えてください。
ゼミでは少子高齢化に伴い、年金受給額が減少するなかで、老後資金の調達や政府による社会保障費の対策に対して、国民が満足できる政策を考えていきました。グループ研究で、話が噛み合わない場面では、積極的にまとめ役を引き受け、私の強みである傾聴力を活かして、適材適所に役割分担して、円滑な意見の共有を行いました。それと並行して、デジタル化に関わる現金の在り方について研究しており、テーマは「キャッシュレス決済の課題とその有無」です。キャッシュレス決済の強みとは、手軽な支払い、クーポンや還元等のリターンであり、弱みではセキュリティ問題による詐欺やデジタル格差などがあります。月日が経ち、リターンの減少や企業側の手数料が追加され、今後の普及の変化にも、利用者の傾向や考え方を分析して行きました。この活動を通じて、強い主体性を発揮し、自分の役割に責任を持って課題解決しています。
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荏原製作所の 会社情報
| 会社名 | 株式会社荏原製作所 |
|---|---|
| フリガナ | エバラセイサクショ |
| 設立日 | 1920年5月 |
| 資本金 | 804億8900万円 |
| 従業員数 | 20,930人 |
| 売上高 | 8666億6800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 細田 修吾 |
| 本社所在地 | 〒144-0042 東京都大田区羽田旭町11番1号 |
| 平均年齢 | 43.4歳 |
| 平均給与 | 948万円 |
| 電話番号 | 03-3743-6111 |
| URL | https://www.ebara.co.jp/ |
