モルガン・スタンレーＭＵＦＧ証券の本選考面接（一次面接から最終面接）の質問と回答一覧（全3件）

【学生の人数】1人【面接官の人数】5人【面接官の肩書】アナリスト、アソシエイト【面接の雰囲気】あまり笑いが生じるような雰囲気ではなく、淡々と進行するが、堅苦しくはない。論理的に回答できるかが最も重視されていたように感じた。【あなたの強みは何ですか。その強みを業務でどのように活かすことができますか。】他者との信頼関係を構築する能力に長けていることです。個人契約の家庭教師として現在までに7人の生徒を担当してきました。家庭教師として生徒の成績を上げることに加え、人として慕われる存在になることを意識しました。生徒に対しては良きロールモデルとして発言・態度に気を配り、両親に対しては良き相談相手として相手の話に親身に耳を傾け、こまめに連絡を取り合いました。その結果、入試終了後も一緒にご飯に行ったり、連絡を続けるような厚い信頼関係を構築することができました。この強みを活かして、投資銀行業務においてもカバレッジバンカーとして細やかな気配りを忘れずに、クライアントと長期的な信頼関係を構築していきたいと考えています。【あなたの弱みは何ですか。】相手の気持ちを考慮せずに自分の意見を主張しすぎてしまうことがあります。特に熱い想いをもって取り組んだことに対しては冷静さに欠けてしまうことがあります。例えば、〇〇部のマネージャーとしての活動では、あまりシフトに入らないマネージャーに対してきつく叱責してしまったことがありました。彼女は当時〇〇になるために勉学に集中していた時期でしたが、そのことを知らなかった私は一方的に自分の意見を主張してしまい、しばらく関係が悪化してしまいました。これをきっかけに、相手の意見を聞かずに自分の主張だけをすると相手を傷つけてしまうことを実感しました。それ以降は自分の意見を主張するときにはまず一歩さがって相手の意見を聞き、それを踏まえた上で自分の意見を主張するようになりました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】論理的に回答することが大切だと感じた。モルガン・スタンレーは他社よりも深堀りが激しいと聞いていたが、ロジカルな回答に対しては深堀はなかった。

【学生の人数】5人【面接官の人数】5人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】終始緊張感のある雰囲気でした。学生5人で、思いついた人から発言し、発言に対しても笑顔や相づちはあまりありませんでした。【あなたの強みを教えてください。】私の強みは、グループで他者の良いところを引き出せる協調性です。学生団体の副代表として、各自の強みをいかせるような仕事分担や、一人一人のモチベーションを維持するための呼びかけの方法を工夫して取り込みました。全体を見回し、一緒に仕事を行う人それぞれの強みや弱点を理解し、それを踏まえて仕事を進められます。そして、しんどそうな人がいれば、寄り添い、支える事にも自信があります。目標の立て方についても、一人一人と相談しながら、全員が納得のいく目標や計画を立てられるよう尽力しました。その経験をいかし、協働して何かに取り組む際には、メンバー一人一人の思い、そして特性を理解した上で、仕事を進めていけると自負しております。【なぜ金融業界に興味を持ったのですか】私が金融業界に興味を持った理由は、金融は、日本企業や日本経済、ひいては、ひとりひとりの生活を支えている、不可欠なものだと考えるようになったからです。私は、幼少期にアメリカ合衆国に住んだ経験から、日本の国際的なプレゼンスを高めることにかねてから強い関心があります。そして、特に、やはり日本の強みである日本の経済力を高めることに貢献したいと考えていました。日本の経済力も高める特定の企業や特定の業界に対して貢献することも魅力的ではありますが、金融業界では、業界横断的に、様々な企業に対して大きなインパクトをあたえられると思い、そのような仕事がしたいと考えるにいたりました。それゆえ、金融業界の仕事に興味を持ちました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】その場でしっかり考え、簡潔に話すことを意識しました。熱意よりも、的確に質問の意図を捉え、答える力が見られているように思いました。