大同生命保険の独自の選考・イベント一覧（全14件）

【選考形式】学生が複数人参加している座談会形式の選考【選考の具体的な内容】学生が複数人参加している座談会形式の選考である。質問会という建前ではあるものの、グループ面接のような場面もあった。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし

【選考形式】座談会形式の選考【選考の具体的な内容】前回はグループ選考であったのに対し、今回は学生１、社員１のイベントであった。今回も質問会と言われていたが、志望動機を聞かれる場面もあり、選考がなされていた。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし

【選考形式】WEB質問会【選考の具体的な内容】人事が１人に対して学生が４．５人いました。初めに１人ずつ自己紹介したのち、人事がESを見て気になったことを聞かれました。

【選考形式】WEB個別質問会【選考の具体的な内容】人事と1対１でひたすら逆質問をするものでした。全く面接チックではなく、正直どこを見ているのか全く分からないです。

【選考形式】WEB役職者懇談会【選考の具体的な内容】年次の高い役職者の方と1対１でお話しました。ESの内容について少し聞かれた後は、逆質問と雑談でした。全く面接という空気感ではなかったが、役職者なのでここが鬼門です。

【選考形式】役職者面談【選考の具体的な内容】面談という形式を取ってはいますが、実際は役職者との面接です。ただ逆質問の時間は長めに用意されていました。結果が良ければ、その場で次の面談を紹介されます。

【選考形式】役職者面談【選考の具体的な内容】面談という形式を取ってはいますが、実際は役職者との面接です。ただ逆質問の時間は長めに用意されていました。私は2回目の役職者面談で内定が出ました。ここで内定が出るとは聞かされていなかったので、回数などは人によって変わると思います。

【選考形式】パネルディスカッション【選考の具体的な内容】自身のガクチカや志望動機、選考状況や志望業界について30分ほど話し、残りの３０分は逆質問の時間であった。

【選考形式】Web質問会【選考の具体的な内容】「質問会」というタイトルだったが、前回と同じく選考状況、志望業界、ガクチカ、志望動機などを聞かれた。最後の10分が逆質問の時間だった。