【自主性を育む未来へ】【24卒】創英コーポレーションの教室長候補の本選考体験記 No.47878（非公開/女性）（2023/9/27公開）

会社説明会

事業内容、理念、募集内容・選考フローの説明

事前準備は特にしなかった。説明会の中で会社理念や業務内容などについてしっかりと説明があるので、事前準備が特になくても大丈夫だと思う。

参加しなくても選考には参加できる。

事前に送られてきたZoomにて行われた。

質問に対して素直にハキハキと答えることを意識していたので、その態度を評価してもらえたように思う。会社の理念に共感して志望したことをアピールできたのも良かったと思う。

面接が始まる前に「面接は何回目ですか？」、「緊張していますか？」など多少の雑談があった。志望動機に関してはこの1次面接が一番掘り下げて聞かれたように思う。

なし

就職会議、ワンキャリア

学生時代に最も力を入れて取り組んだことは何か。

所属するダンス部の活動に力を注ぎました。
私は演者としてダンスの練習をすることに加え、広報として部の運営にも携わりました。昨年自主公演を開催した際にはフライヤー作成とSNSでの宣伝活動を担当しました。一人でも多くの観客を集めるため、他の部員とも話し合いながら目を引くフライヤーを考えたりSNS投稿の内容を工夫したりしました。結果として当初目標としていた数の1.2倍となる約1,000人の観客を集めることが出来ました。この経験からは、目標達成のために試行錯誤し、その中で何が有効かを見定める力を伸ばすことが出来ました。

就職活動の軸は何ですか。

私の就職活動の軸は2つあります。1つ目は「若手から裁量権を得られること」です。若手のうちからエリアマネージャーなどの役職に就ける機会がある環境で、そこを目指して努力し自分を成長させていきたいと考えています。2つ目は「様々な人と関われること」です。私は部活動やアルバイトを通して人のために尽力することにやりがいを感じるようになりました。仕事を通して人の成長に関わったり、人を笑顔にしたいと考えています。

神奈川県公立高校入試の英語と数学の過去問題を2年分ずつ解いた。

神奈川県公立高校入試（英語）

30分

なし

本社会議室にて筆記試験受験後、２次面接が行われた。

1次面接と同じく、質問に対してはきはきと素直に答えた点が評価されたと考えている。また現時点での能力よりも、人柄や仕事に対する考え方が企業とマッチしているかどうかを重視しているように感じた。

面接官は第一印象から温厚な人だと感じた。面接も終始穏やかな雰囲気で進んでいった。面接の途中でも時折雑談を交えながら進んでいき、緊張しすぎることなく話すことができた。

なし

なし

他人とコミュニケーションを取るうえで心掛けていることは何か。

自分が相手に寄り添って発信することを心掛けています。塾講師のアルバイトで生徒とコミュニケーションを取る際には、活発な生徒や内気な生徒など一人ひとりの特性を見定め、相手に合わせたコミュニケーション量や口調を心掛けています。また中高生など思春期の生徒に対しては、相手の抱える悩みや課題を考慮し、生徒の目線に立ってコミュニケーションを取るよう特に配慮しています。（それに対して、「アルバイトをする中でコミュニケーションがうまくいかなかったことはあるか」と深堀された。これに対して）日常的にしている保護者とのメールのやり取りでは一方的な発信になりがちです。特に授業内容の報告などについては、保護者が希望していた内容と違ったことで叱責されたことがありました。相手の要望とこちらの考えのバランスをうまく取り、真摯に保護者に伝えることが重要だと感じました。

他に受けている企業・業界はあるか。

エンタメ業界、特に演劇に関わることのできる企業を中心に受けています。私は小さいころからダンスを習っていたこともあり、これまで色々な形で舞台芸術に関わってきました。その経験から、一人でも多くの人に演劇を届け、笑顔や感動を届ける仕事がしたいという思いがあります。特に広報や宣伝の業務に興味があります。大学のダンス部での広報の経験を活かすことができ、すでにある作品の魅力をさらに発展させられる業務だと考えているからです。教育業界に関しては御社以外受けておりません。

本社会議室にて行われた。

1次面接から一貫して、能力そのものよりも人柄を重視されていた。真摯に仕事に向き合っていきたいという思い、負けず嫌いであるという野心をアピールできた点が評価につながったように思う。

面接官は物腰が柔らかく温厚な印象を受けた。面接は基本的に穏やかな雰囲気で進んでいったが、時折鋭い質問も投げかけられ、最終的に企業とマッチする人材かどうか見定められている感じがした。

あり

なし

5年後、10年後のビジョンはあるか。

社会人としては、周囲から信頼され「この人に任せておけば大丈夫」と思われるような人間になりたいです。そのためにまずは与えられた仕事や関わる人たちに真摯に向き合っていくとともに、明確な成果をあげられるよう努力したいです。もし御社の社員となれた際には、5年目までにエリアマネージャーになりたいと考えています。以前参加した社員座談会で、エリアリーダーの社員の方が「同期の中で１番になりたいという目標を常に持っている」とおっしゃっていたことが印象的でした。自分自身を成長させるためにも、明確な目標を持っていたいと思います。

自分の長所・短所はどういうものか。

私の長所は諦めずに努力を続けられることです。学生時代はダンス部のほかに一般のダンス公演にも参加していました。周りは上手な社会人ダンサーばかりで、はじめはなかなか良い位置がもらえませんでした。しかし諦めずに自主練習を続けた結果、振付の先生から上達したとの言葉を頂き、少人数の目立つパートなどに入れてもらえた経験があります。一方で短所は、何事も一人で抱え込みがちなところです。周囲に迷惑をかけたくないという思いから、自分で全ての問題を解決しようとしてしまう傾向にあります。親しい友人などに相談し、なるべく周りの声を取り入れるように心掛けています。