【真摯な野心、人柄重視】【24卒】創英コーポレーションの教室長候補の最終面接詳細 体験記No.47878（非公開/女性）（2023/9/27公開）

本社会議室にて行われた。

1次面接から一貫して、能力そのものよりも人柄を重視されていた。真摯に仕事に向き合っていきたいという思い、負けず嫌いであるという野心をアピールできた点が評価につながったように思う。

面接官は物腰が柔らかく温厚な印象を受けた。面接は基本的に穏やかな雰囲気で進んでいったが、時折鋭い質問も投げかけられ、最終的に企業とマッチする人材かどうか見定められている感じがした。

あり

なし

5年後、10年後のビジョンはあるか。

社会人としては、周囲から信頼され「この人に任せておけば大丈夫」と思われるような人間になりたいです。そのためにまずは与えられた仕事や関わる人たちに真摯に向き合っていくとともに、明確な成果をあげられるよう努力したいです。もし御社の社員となれた際には、5年目までにエリアマネージャーになりたいと考えています。以前参加した社員座談会で、エリアリーダーの社員の方が「同期の中で１番になりたいという目標を常に持っている」とおっしゃっていたことが印象的でした。自分自身を成長させるためにも、明確な目標を持っていたいと思います。

自分の長所・短所はどういうものか。

私の長所は諦めずに努力を続けられることです。学生時代はダンス部のほかに一般のダンス公演にも参加していました。周りは上手な社会人ダンサーばかりで、はじめはなかなか良い位置がもらえませんでした。しかし諦めずに自主練習を続けた結果、振付の先生から上達したとの言葉を頂き、少人数の目立つパートなどに入れてもらえた経験があります。一方で短所は、何事も一人で抱え込みがちなところです。周囲に迷惑をかけたくないという思いから、自分で全ての問題を解決しようとしてしまう傾向にあります。親しい友人などに相談し、なるべく周りの声を取り入れるように心掛けています。