【22卒】クロスリテイリングの総合職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.18051（北九州市立大学/女性）（2021/9/13公開）

2021年度_新卒選考会

会社説明、選考について

企業のHPに載っている、企業理念やグループ会社、代表メッセージ、職種を確認しました。簡単な志望動機を考えました。説明会は動画なので、視聴後は面接で聞けるよう逆質問も考えました。

参加必須でした。

オンラインで実施し、集団面接。

他の学生もいたので、なるべくハキハキするよう心掛けた。また3人で40分という短い時間だったので、熱意は伝えつつも、簡潔に話しほかの学生の邪魔にならないように注意した。

口調が穏やかで、話をちゃんと聞いてくれる面接官でした。よく笑ってくれたり、答えたことに対して深堀りをしてくれました。行動に対する理由を聞かれることが多かったです。

なし

企業HP。

分かりやすく自己紹介をしてください。

北九州市立大学では、主に地域活性について学んでいました。また、３年間地域創生学群を広報する実習に入っていました。高校生やその保護者の方をターゲットとし、オープンキャンパスの企画運営や、パンフレット制作、ウェブサイト運営を行っていました。主に企画リーダーを務め、ミーティングではメンバーの意見をまとめたり、企画の提案を行ったりしました。ゼミではゲーミフィケーションという行動心理学の分野を学んでいます。ゲーミフィケーションとは、ゲームの要素をゲーム以外に応用することです。卒業論文では、セクシュアル・マイノリティの方向けのオンラインコミュニティの構築について研究をしています。趣味は読書と映画です。学生ラジオのパーソナリティもしています。

見ている業界・就活軸について。

私は主に、出版、広告、エンタメ業界などを見ています。就活の軸は、モノづくりを通して人に良い影響を与える働きができることです。大学の実習活動で、パンフレットを一から制作しターゲットに影響を与えた経験があり、この経験を活かせる仕事がしたいです。今までは、消費者としてサービスを受け取る側でしたが、今度は提供する側になり、より良い、楽しい社会を実現できる働きをしていきたいです。提供して終わりではなく、その先も考えられる仕事がしたいです。御社は資産運用に関するノウハウを提供することで人生を豊かにするお手伝いができ、多くの人に社会貢献ができると感じました。資産運用などを扱う会社はここしか見ていなかったので、資産運用に対するこだわりよりは、結果的にどういった成果を出したいか、自分なら何ができるかを説明するようにした。

本社がある階まで行き、担当の方と一緒に会社に入る。個室ではなくほかの社員も働いてる中のソファに通され、ESのようなものを書く。書き終えたら面接開始。逆質問終了後、出口まで見送って下さり終了。

面接官のテンションが高めだったので、リアクション多めで楽しく、熱意を表しながら話した点だと思う。また、資産運用について知識はないと正直にいいつつも、自分がやりたいことや今までの経験を具体的に話したのが良かったと思う。

2人とも若手の男性で、明るい人だった。若者言葉をよく使うので、こちらもかしこまりすぎずリラックスできた。暑かったでしょう、といった雑談をしてくれた。

なし

企業のHP,代表の方の取材記事

HPを見ましたか？どのように思いましたか？

拝見しました。創業者の山口様のメッセージが印象的でした。『そもそも日本では小学校から大学まで「投資やトレードを行ってお金を稼ぐ」ためのスキルや知識を身につける場面が、本当にありません。』という部分を見て、確かにその通りだと感じました。資産運用は全然身近なものではなく、他人事のように考えていましたが、御社を知ってからはむしろもっと学ぶべきことなのだと気づきました。物事が始まるのは、資産があってこそです。そして継続するのにも資産が必要になります。私は大学で地域創生について学びましたが、ボランティアだけでは地域創生にはつながらず、雇用などお金を生み出す仕組みがないと、いつか物事はだめになってしまう、ということを知りました。もっと豊かになるために学ぶ、という山口様の考えに非常に共感いたしました。

投資についてどんなイメージをもっていますか？

正直に言うと、今まで考えたことのない分野でした。投資をしたこともないし、身近にしている人もいません。資産を増やす方法といったイメージです。以降深堀されました。面接官からの質問は、「弊社を知り、そのイメージは何か変わりましたか？」回答は、「でも、エージェントの方に御社を紹介していただき、御社のHPや説明会を見たときに代表の方の考え方に共感しました。アップダウンがあるから人生は楽しくなる、というのはその通りで、私も今まで辛いことや失敗をしてきました。でもそこから学ぶことは、その先役に立つことばかりでした。投資について知らないからと言って、関わらずにいるのはもったいないなというのが今の私の考えです。」です。

他の希望企業から内定をいただき、比べた時に、業務内容や扱う内容（こちらは投資、希望先はエンタメでした）が他企業の方が魅力的だったため。

なし

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

5人以上

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

分かりません。

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

分かりません。

他の企業から内定をもらっているか面接で聞かれたが、特に選考をやめろとは言われなかった。承諾期間についても特に指定はなかった。

資産運用についてがメインなので、そこに興味があることをアピールすることが大切かなと思う。私は知識などは一切なかったが、興味を持った理由や現時点でのイメージをしっかり考えておけば、正直に言っても大丈夫だった。社員の方は挫折経験を持っている方が多いとのことだったので、面接対策に挫折経験と乗り越えた方法を考えておくと良いと思う。面接は穏やかな雰囲気だったので、緊張せず会話するつもりで挑んでほしい。でも簡潔に伝えることを意識してほしい。

面接官と相性が合うかどうかは重要に感じた。代表の方も、面接官を担当してくれた方も、明るい人柄だったので、明るくハキハキとしている人に向いているのかなと感じた。私も話しているうちに楽しくなり、特に最終面接は90分という長い時間で、多く深く話せたので、自然と面接前に、企業のHPを見ておくと良い。見ない人は少ないかもしれないが、どこを見たのか、見てどう思ったのかを簡潔に伝えられるとそこから会話が弾む。

質問に対し長々と話すと、内容が良くてもちゃんと聞いてもらえない可能性がある。一次集団面接、次にいきなり最終面接なので、一次から全力で思いを伝える気持ちで話すべき。逆質問には丁寧に答えてくれるので、自分の考えをプラスして質問するとより会話が弾む。