この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
テレワークを推進しており、コロナ禍においても働きやすい環境が準備されていました。
また、直行直帰についても積極的に利用されており、効率的な働き...続きを読む(全188文字)
ヤマトシステム開発株式会社 報酬UP
ヤマトシステム開発株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
テレワークを推進しており、コロナ禍においても働きやすい環境が準備されていました。
また、直行直帰についても積極的に利用されており、効率的な働き...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
気の合う同僚や祝日に遊ぶ同僚もいますが、社員同士、ほどよく無関心なのが私には合っていました。(無理矢理飲み会に誘ってくる人や過剰にプライベート...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ヤマト運輸のグループ会社で、グループ全体の社員数が多いこともあり、グループで用意されている生命保険や医療保険なども安く入ることができます。労働...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
部署によりますが、フルタイムフレックスで自分の都合や体調に合わせて仕事ができます。仕事が忙しくないときは早くあがることもあります。また、同僚や...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
有休やフレックスは、ある程度自由に取得することができる。結婚・出産を機に退職する方、というのは最近ではあまりおらず、ほとんどが戻ってきている印...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
新人向けだけではなく、中堅、管理職、女性、など様々な層をターゲットにした研修が多くある。オンラインで全国の方と研修を受講して会話ができるので、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特に男女で扱いに差があることはなく、やりたいことはやらせようという雰囲気は感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ部門以外は...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が不満で退職しました。1〜2年目は額面で350万円程度。とにかく安い。贅沢はしていないのに毎月マイナスになるの...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
会社の制度はしっかりとしており、男性の育休やテレワークなどについても導入されています。ベンチャーほどではないですが、最新の制度や社会的に良いと...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与があまりにも安かったことが理由です。一年目は手取り20万円に届かない程度、毎年の昇給も月1000円程度。チーフ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
福利厚生はいいほうだと思います。うつ病予備軍にも疾病手当が出て、何年か休めます。実務経験がなくても入れます。普通の会社です。生活する分には特に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
相談には乗ってもらいやすい環境ではあると思う。
また、年次が低いうちは無理なく会社のルール等を学びやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
ずば抜けて優秀であれば、年2回の評価である程度給料を上げることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
MGにもよるが減点評価になりが...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは凄く良い。
フレックス勤務も浸透しており突っ込まれる事がない為、柔軟に働き方が考えられる上に無理がほぼない。
テレワーク...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
フルフレックス、フルリモートで、制度は整っています。
活用できるかはチームにもよりますが、実態としても利用率は高いかと思います。スマイルデーな...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
研修などは頻繁に開催されるが、自分の部署は忙しく、業務都合で参加できる研修が限られる。資格奨励金などの制度もある。
地方の部署だと新人がほとん...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
係長クラス、30代女で600万程(残業そこそこ有)昇進しないと一般的な収入には追いつかないイメージです。
たまに、見舞金などが支給されたりする...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
フレックス制度導入、テレワーク、有休取得向上に取り組んでいる点。直行直帰、モバイルワークも推進している。
サービス残業はなく、コンプライアン...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準以前に異動先の考慮がなくそこでの評価はゼロベースから始まる。自分にあった仕事も自分で探して手をあげるしかな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特に可もなく不可もなく。年間休みが少ない気がするがそれは業界特有の物。近年では一昔前と違い働き方改革で残業もかなり制限されている。残業で調整を...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
親会社がしっかりしていることもありほぼ同等かと思われる。特に不足はなく充分な内容と感じた。グループ独自の特典ももちろんある。活用する人は多い印...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
子供がいる方は育休や時短勤務を取得できる為、働きやすさは良い。女性の管理者を増やしていく傾向がある為キャリアアップもしやすい環境ではある。
【...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本的な社会人としてのスキルは一通り学べる点は良い。大多数の人は人柄は悪くないため、人間関係で悩むことは少ないと思う点。
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
部署によるが完全週休2日で土日祝休みの為プライベートの時間は確保しやすい。運用メインの部署は24時間プログラムが稼働している関係で不具合が発生...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
仕事した分だけ、給与はもらえたと記憶しております。評価制度もしっかりしており、成果をあげた社員には、相当の評価がされておりました。成果がないと...続きを読む(全195文字)
会社名 | ヤマトシステム開発株式会社 |
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フリガナ | ヤマトシステムカイハツ |
設立日 | 1973年1月 |
資本金 | 18億円 |
従業員数 | 4,427人 ※2018年3月末現在 |
売上高 | 868億7900万円 ※2017年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 栗丸 信昭 |
本社所在地 | 〒136-0076 東京都江東区南砂2丁目5番15号 |
平均年齢 | 38.0歳 |
電話番号 | 03-5633-5111 |
URL | https://www.nekonet.co.jp |
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