【関西弁で厳しく深掘り】【24卒】長谷工ビジネスプロクシーの総合職の2次面接（対面面接）詳細 体験記No.63223（非公開/男性）（2023/9/21公開）

受付に選考を受けに来たことを伝え、面接ルームに移動。時間になったら面接官が入ってきて面接開始。

自分の経験が御社で働く上で、どのように活かせることができるかを伝えられたところが評価されたのではないかと思います。

関西弁が強い面接官だったので、時々口調が厳しくなることがありました。かなり質問内容も曖昧なことは深掘りがありました

前回も言われてしまったことなのですが、もっと業界研究、企業研究が必要と言われた

なし

野球を始めたきっかけ、部員数、ポジション、チーム内の立ち位置など

面接官も野球経験があったため、中学時代のクラブチームについても知っており、会話形式で盛り上がった。

小学校一年生の時に友人に誘われて野球を始めました。
ポジションはどこ？
ショートです
一番きつかった時期は？
中学時代のクラブチームです？
何がきつかった
トレーニングや指導者からの厳しい指導です。
何人ぐらいいたの？
150名程度です。
レギュラーだったの？
レギュラーではなかったですが、メンバーにははいっていました
そのクラブチームに所属してたことで得たことはある？
1つのことをやり遂げることで成長できたこと。具体的には～

みたいな感じです

いつから就活を始めた？

昨年の12月ごろです。11月ごろまで部活動をしていたので、部活を引退してから初めました。

就活を始めてから、説明会はどのくらい参加されましたか？そのなかで企業ごとの説明会はどのくらい参加しましたか？
説明会は30社ぐらい、企業ごとは7社

そのなかでエントリーしたのは何社ぐらい？
4社ほど

就活生にしては、少ないように感じるけどあまり興味が湧かない人なの？
就活の軸を伝えて、そのうえで自分の軸に合うような企業を選んでいることを伝えた