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CTCシステムマネジメント株式会社

【ITで未来を支える】【24卒】CTCシステムマネジメントの総合職の本選考体験記 No.63217(非公開/男性)(2023/9/13公開)

CTCシステムマネジメント株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

2024卒CTCシステムマネジメント株式会社のレポート

公開日:2023年9月13日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 内定
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。しかし、最終選考は対面での面接も可能でした。

企業研究

親会社の伊藤忠ソリューションズをまず理解し、何が違いがあって、どのような強みがあるのかを調べておく必要がある。基本的には、会社の採用ページを確認すれば大丈夫です。大学によるかもしれませんが、大学のキャリア支援に求人票が記載されている場合はそちらの方が、より詳しく業界研究や仕事内容について記載されているので参考にしてみるといいかもしれません。
あとは学校の成績についてかなり質問がされます。全ての選考で必ず聞かれるので、自分がどの授業に力を入れたのかなど自分の成績について振り返っておくことが大事です。

志望動機

私はIT技術を活用して日本の活性化に貢献したいと考え、貴社を志望しております。IT業界に興味をもった理由は、コロナ禍によって企業や官公庁でDX導入の活発化したことやITを活用したサービスの多様化から、ITを通じて社会に貢献したいと思ったからです。御社は長年の実績と経験から高度な専門技術とグループ会社ならではの幅広い提案力が強みであり、永続的な社会貢献や自分自身の成長につながると感じております。また、自治体においても様々なツールを導入しているなど機能的で使いやすいシステムの開発に携わっていることも魅力を感じました。私も御社の一員としてお客様に最適なサービスを提供できるように、何事にも前向きに挑み続け、ITの技術やスキルを身につけるために努力していきたいと思っています。

説明会・セミナー

時間
60分
当日の服装
オンラインなので自由
実施時期
2023年05月 中旬
実施場所
オンライン

セミナー名

マイナビTVの説明会

セミナーの内容

録画企業説明会なので、企業説明をした後、マイナビの方がCTCシステムマネジメントの人事の方に質問してそれに答えるという形でした。

参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。

録画オンライン説明会なので、何度見直すことは可能です。そのため、わからないときはまた見直すなどして企業理解を深められます。

このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?

セミナーに参加しなくても、選考には参加できますが、企業のことを知るためには参加することが望ましいです。

エントリーシート 通過

実施時期
2023年05月 下旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

今まで長く続けてきたこととその続けられた理由

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESの形式

Webで入力

ESを書くときに注意したこと

自分の一番伝えたいガクチカ、強みを中心に書きました

ES対策で行ったこと

志望動機以外は他の企業との使いまわし
志望動機は先輩方の体験記や自分のやりたいこと、魅力について書きました

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接 通過

実施時期
2023年06月 上旬
面接タイプ
オンライン面接

実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
3年目の人事
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

自分の人物像をうまく伝えられればいい。志望度も聞かれますが、人物重視で合否を出している感じだったので、ガクチカ等をしっかり伝えればよい

面接の雰囲気

面接官も若手の方なので、フランクに話してくださいと言われました。なぜなぜと深堀られる感じではなく、今までの経験を素直に話せばいい感じであった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

成績表をみて、自分の成績は納得してますか

コロナ禍によって授業がすべてオンラインであったため、通常ならテストの点数で評価される授業がレポートによって評価がされるようになってしまいました。そのため、評価基準が曖昧で成績をとることが難しかったです。授業によっては思っていた以上に評価が低かったり、逆に評価を高くつけてもらえた授業もあったので、自分で分析することが難しかったのですが、課題は期限までにしっかりと提出し、授業に積極的に参加するようにしていました。

残りの単位数と授業数

卒業単位は取り終わっています。残っている授業はゼミだけになるので、4年次はゼミに出席すれば、卒業できます。成績書類を提出する必要があるので、とにかく今の成績状況などのついてよく聞かれました。振り返りが大事です。
ゼミではそのような学びをしているのですか?
ゼミの学習内容や研究内容を詳しく伝えたあと、自分が所属しているゼミが卒論がないので、4年次に自分が深める学びであったり、どのような学習をしていくのかを伝えました。

最終面接 通過

実施時期
2023年06月 中旬
面接タイプ
オンライン面接

実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
50分
面接官の肩書
人事部長、不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

志望度や企業への理解をしっかりと言えるようにしました。選考中の他者企業との違いなども話せるようにした方がいい

面接の雰囲気

面接官の第一印象は、強面の人だと思いましたが、面接が始まると優しい口調で緩やかな雰囲気でした。話しやすい雰囲気でした

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

学部でどのような学びをしたのか、大変だった授業など

大変だった科目は~という授業です。この授業では3年次に通年で行い、夏季休みに2週間以上の対面インターンシップに参加することが条件となった授業でした。3年の夏季休みはまだコロナ禍でなかなか対面のインターンシップが開催されておらず、まず探すことに苦労しました。しかし、そのインターンシップを通じて社会人として働く意識やマナーが身に付き、とてもいい経験になりました。
 楽しかった授業は~です。この授業では、動画作成を行い、これまでの人生経験や周りからの言葉の影響を通して今後どのような人生を送っていきたいかを1分30秒にまとめて発表を行う授業でした。動画作成方法を学べた他、自分の人生を振りかえる機会にもなった。

やりたい事業について

IT業務効率化やシステム運用、アプリケーション開発などに携わりたいと思っています。私の就活の軸でもある人々の暮らしや生活を支える仕事という部分にもかかわってくるのですが、御社においては直接私たちの生活に関わるシステムの開発・運用だけでなく、企業で働く人たちの業務の効率化や人材不足を改善するための作業を簡素化させるシステム開発であったりとよりよい暮らしや生活を送るために充実した仕事を支えることができると思っています。ワークライフバランスを意識した働き方を送るためにも御社のIT技術はかかせない存在であると感じております。そのような立場で私も御社の一員として貢献していきたいと思っています。

内定者のアドバイス

内定時期
2023年06月 中旬

内定を承諾または辞退した決め手

面接官の雰囲気がとにかく優しく、話しやすい雰囲気があったからです。また、やはり親会社の規模が大きので、安定していると感じました。

内定後の課題・研修・交流会等

交流会が定期的に開催されます

内定者について

内定者の人数

30名程度

内定者の所属大学

全国から採用されています

内定者の属性

IT専門学校出身など経験者が多いですが、未経験者も全然いました

内定後の企業のスタンス

内定承諾書の提出はかなり早いです。しかし、就活をやめるように指示されたり、内定辞退をするななどの雰囲気はなく、しっかり考えたうえで決めてほしいという感じ。

内定に必要なことは何だと思うか

IT業界も幅広いので、なぜこの企業がいいのか、他の企業とどのような違いがあるのかをしっかり調べておくこと。あとはIT業界は転職が多いみたいなので、企業で長く働ける自信があるのか、自分がどのような立場で働きたいのかが明確になっていると評価してもらえると思う。IT経験がない人は、IT経験がないのになぜIT業界を目指そうと思ったのか、IT技術を身に着ける意欲があるのかを話せるとIT経験がなくてもしっかりと評価してもらえると思います。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

一次選考は、自分の人物像をしっかりと伝えることが一番。ガクチカ、長所、短所、周りからの評価などそれぞれが企業でどのように活かせるかを伝える。
最終選考は、企業理解が大事。特にIT経験がない人は、自分がIT技術を身に着けることで成長したいという思いを伝えればいい

内定したからこそ分かる選考の注意点

一次選考で落ちる人が多いイメージがあります。一次選考は人物重視な質問が多かったので、その人の人物像を知りたいのかもしれません。面接官も優しく、話しやすい雰囲気を作ってくれるので、笑顔でしっかりと答えることが大事だと思います。

内定後、社員や人事からのフォロー

懇談会を定期的に開催し、入社後に働きやすい環境を作っていると思います。

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CTCシステムマネジメントの 会社情報

基本データ
会社名 CTCシステムマネジメント株式会社
フリガナ シーティーシーシステムマネジメント
設立日 2008年7月
資本金 3億円
従業員数 1,751人
※(2019年4月1日)
決算月 3月
代表者 宮脇 茂雄
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号
電話番号 03-5210-8100
FAX 03-3556-6545
URL https://www.ctcs.co.jp/
NOKIZAL ID: 1582492

CTCシステムマネジメントの 選考対策

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