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株式会社長谷工ビジネスプロクシー 報酬UP

【主体性をアピール!】【22卒】長谷工ビジネスプロクシーのオペレーション職の2次面接詳細 体験記No.12406(明治大学/女性)(2021/5/13公開)

2022卒の明治大学の先輩が長谷工ビジネスプロクシーオペレーション職の本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2022卒株式会社長谷工ビジネスプロクシーのレポート

公開日:2021年5月13日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 2次面接
職種
  • オペレーション職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
あり

選考時の新型コロナ感染症対策

最終選考以外はオンラインでした。

2次面接 落選

実施時期
2020年04月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
人事
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

URLに入ったら前回担当してくれた人事の方がおり、その後2次面接の面接官が呼ばれ面接が始まる

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

長谷工ビジネスプロクシーはオペレーション職でも主体性が必要であるため、主体性もアピールすることを心掛けた。

面接の雰囲気

面接官の方は第一印象が優しそうな人であった。面接自体は淡々と進んでいったが時折笑顔を見せてくださった。

面接後のフィードバック

人柄の良さは伝わったけどもう少し企業研究をするべきだ。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

長所を教えてください

長所は一人一人に寄り添ってその人に合った対応ができるところだと考えています。この強みは個人経営店釜めし屋のアルバイトで活かすことができました。そのアルバイト先は地域密着型でお客様との距離が近い店舗ではありましたが、その中でお客様一人一人に合った会話を心掛けました。例えば大学生のお孫さんがいらっしゃるお客様でしたら今大学生の間で流行っていることであったり就職活動のお話などをしていました。このような接客の結果「楽しかった。また来るね。ありがとう。」と言ってもらえることが多くありました。長谷工ビジネスプロクシーで働く中でも営業の方一人一人に合ったサポートをして営業の方がより良い提案ができるようにしたいです。

どんなオペレーション職になりたいですか

頼られるオペレーション職になりたいです。頼られる人になるためには一人一人に合ったサポートをすること、また様々な知識を入れてそれを活用して仕事をしたり周りの人とコミュニケーションをとることができることの2点が必要だと感じています。そのためにまず1つ目の一人一人に合ったサポートをすることに関しては、先ほども申し上げた通り、自分の「一人一人に寄り添ってその人に合った対応ができる」という強みを活かしていきたいです。また2つ目の様々な知識を入れそれを活用できるという点に関しましては、入社後は様々な知識に習得に励み、不動産や会計などの知識だけではなく幅広い知識を自ら学んでいき、活用していきたいです。そしてこれらを達成することにより頼られるオペレーション職になりたいです。

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長谷工ビジネスプロクシーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社長谷工ビジネスプロクシー
フリガナ ハセコウビジネスプロクシー
設立日 2014年1月
資本金 1億円
従業員数 126人
売上高 17億円
決算月 3月
代表者 福井德之
本社所在地 〒105-0014 東京都港区芝3丁目8番2号
電話番号 03-5419-9151
URL https://www.haseko-hbp.co.jp/

長谷工ビジネスプロクシーの 選考対策

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