キャンストアオペレーションの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 10年前
• 正社員

【良い点】
職場はほぼ女性なので、同姓ならではの事情などは理解して貰いやすい環境かと思います。シフト制なので、事前のお休み希望は比較的考慮していただけます...続きを読む(全204文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 8年前
• 販売スタッフ
• その他
• 正社員

【良い点】
厳しい研修で同期と仲良くなりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に泊まりで研修がある。主にグループワークやロープレだった記...続きを読む(全130文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 8年前
• 販売スタッフ
• その他
• 正社員

【良い点】
店舗によっては穏やかな人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗は選べないと思った方がいい。通勤に1時間半かかる店舗に配属された。続きを読む(全80文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 3年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に月9日休みのシフト制。夏と冬には月10〜11日休みになり店舗の状況や店長次第であるが3〜4日の連休取得が可...続きを読む(全210文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 3年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつかない昇給はないので店長までの昇格スピードは早くともそれ以降給与アップは見込めずモチベーションに繋がらない...続きを読む(全171文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 3年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ブランドターゲット層も若くなってきている為スタッフも若く昇進が早いので早く店長になりたい人には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全199文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 6年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
平日に休みになることが多く、混雑の中でショッピングや映画を見なくて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも関係なく、その日の伝...続きを読む(全213文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 女性
• 15年前
• 店長・店長候補
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
アルバイトでも成績や業務態度の良し悪しにより正社員雇用へ切り替えることができる。評価は売り上げによるものだが、店長やチーフ、エリアマネージャー...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 15年前
• 店長・店長候補
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ブランドの服が好きならばとてもやりがいがある仕事。顧客様をとても大事にする会社なので長く働けば働くほど常連の方ができ会話なども楽しめた。ブラン...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 15年前
• 店長・店長候補
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
お店、会社の雰囲気はよく子ども服の展開もあるので幅広いキャリアアップができる。若くして店長やチーフなど責任もあるがやりがいのある役職を目指すこ...続きを読む(全182文字)