2023卒の先輩が三甲一般事務の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒三甲株式会社のレポート
公開日:2022年8月15日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 一般事務
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次面接はオンラインでの開催でした
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事担当者
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインでの開催でした
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
一次面接ということもあり、聞かれやすいことと、提出したエントリーシートの深掘りが多かったです。そのため基本的なことがしっかり答えられるようにすれば評価されると思います。
面接の雰囲気
大変穏やかな方で、自分が話している時に話終わるまで相槌を加えてしっかりと聞いてくれたと感じ、自分が納得するように話せました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
自己PRについてより詳しく聞かせてください
私は大学の部活動で部長を担当していました。コロナ前は他大学との合同練習で練習が十分に確保できていたものの、就任直後はコロナ禍で他大学との練習が禁止になってしまったことで、練習時間が半分に減少してしまいました。しかし、その限られた中でも新入生が3人も入部し、在籍部員だけでなく新入部員のためにも、練習時間は練習のみに集中できるような環境作りをしたり、後日オンラインでフィードバックを行えるようにビデオ撮影をしたり、コロナ禍でも活発な活動ができるような環境作りに徹してきました。現在では、一年生も限られた中で基礎的な技術を習得して大会に出場し、部員からの提案も増え、部全体として積極的な活動ができています。
就職活動の軸を教えてください
私はまず一つ目に、人を根底から支えることができる仕事であるかということを重要視しています。私の学生時代を振り返って見た時に、私は常にクラスメイトや部活動での仲間が活動しやすいような環境づくりをする役割を担うことが多く、その立場に大変やりがいと責任を感じていました。そのため、社会人となってもこのような立場でこれまでの経験を活かしながらも見えないところで誰かを支える仕事をしていきたいと考えています。二つ目としては、自分の考え方と雰囲気に合った会社であるかです。どうしても仕事内容や業績に目を向けてしまいがちではありますが、長く一つの企業で働いていくためには、根本的なところで一体となることができる会社なのかが重要視されるべきところだと考えているためです。
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三甲の 会社情報
| 会社名 | 三甲株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンコウ |
| 設立日 | 1951年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 4,213人 |
| 売上高 | 1118億1800万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 後藤利彦 |
| 本社所在地 | 〒501-0236 岐阜県瑞穂市本田474番地の1 |
| 電話番号 | 058-327-3535 |
| URL | https://www.sanko-kk.co.jp/ |
