- Q. 志望動機
- A.
三甲株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2023卒三甲株式会社のレポート
公開日:2022年8月15日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 一般事務
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次面接はオンラインでの開催でした
企業研究
選考が早い時期から始まるため、スタートダッシュに遅れないように情報をしっかりチェックしておく必要があります。また、インターンなども多く開催されているため、出来るだけ早く関わり始めると印象ももたれやすく、自分の自信にもつながるのではないかと感じました。テストや面接など全てを通して、企業に対する理解と基礎的な知識、また自分の話したいことを面接のような緊張感のある場でもハキハキと話すことができる積極性が重要視されているように感じました。面接・説明会では逆質問の時間がとられる場合のことを考えていくつか質問を用意し、その他に人事の方やOBと話す機会があるときは、積極的に話を聞きに行くようにするとより積極性を見せられるのではないかと思います。
志望動機
私は人を根底で支えることができる仕事に関わりたいと考えており、御社では人々の物流を支え、社会に貢献することができる事業に魅力を感じ志望しました。一般の方々には目に留まりにくいものであるものの、それがあるからこそ流れができ、作業効率につながり、実は自分のすぐそばで活躍しており、必要性の高さを実感しました。また、現在だけでなく、将来にも目を向けたSDGsなどへの取り組みなど、安定した技術と知識から現在の社会に柔軟に適応し、変化していく世の中にも対応していく考え方を感じ、私の強みである「変化する状況に順応し、新しい環境づくりができる」という力を活かし、より総合職の方と一体となって目標を達成していくことができると考え志望しました。
説明会・セミナー
- 時間
- 60分
- 当日の服装
- スーツ
- 実施時期
- 2022年03月 上旬
- 実施場所
- オンライン
セミナー名
Web会社説明会
セミナーの内容
事業紹介、仕事紹介、業界研究、採用情報
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
オンラインではあり、常に顔が見える状態であることから、対面よりも表情や目線にはより気をつけて話を聞いていました。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
説明会への参加は必須でした。説明会参加者のみ、エントリーシート提出のURLが送られてきます。説明会は随時行われているため、予定を合わせて参加しやすかったです。採用情報など詳しく聞けるので、重要だと思います。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年03月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
自己PR、学生時代に力を入れたこと、志望動機
ESの提出方法
マイキャリアボックスで提出
ESの形式
マイキャリアボックス
ESを書くときに注意したこと
項目が少なかったため、少ない文で自分の方が伝えられるよう、それぞれの項目で内容が被らないようにし、また簡潔に書くように意識した
ES対策で行ったこと
自己PRや学生時代に力を入れたことなどは、就活解禁の3月より前に準備しておくことで、志望動機など企業ごとの質問について焦らずに考えることができるようにした
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
筆記試験 通過
- 実施時期
- 2022年04月 上旬
- 実施場所
- 名古屋支社
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
筆記試験対策で行ったこと
テストに関しては自信があったため、漢字や慣用句、割合計算などの忘れていそうなところを重点的に復習しました。
筆記試験の内容・科目
四則計算、漢字、ことわざ、慣用句、ひらめき問題(算数)、会社概要に関するテスト
問題は簡単なものと、ひらめき系が多く、対策は特にしなくてよさそうだと思いました。
会社についてよく理解しておくとより高得点を狙えると思います。
筆記試験の各科目の問題数と制限時間
四則計算は制限時間内にどれだけ多く正確に解けるかの問題でした。
四則計算以外は余裕を持って解くことが出来ました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2022年04月 上旬
- 実施場所
- 名古屋支社
- 形式
- 学生15 面接官1
- 時間
- 60分
- 開始前のアイスブレイク
- あり
- プレゼン
- なし
- 当日の服装
- スーツ
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
指定時間になると、15人ほどが一斉に部屋まで案内され、大体5人人チームでグループワークを行いました。
グループディスカッションの流れ
5人ひとチームに分かれて、はじめに自己紹介タイムがあり、その後20分程度内容についてグループワークを行いました。発表はありませんでしたが、最後にそれぞれ話し合った内容を配られた紙にまとめて提出しました。
雰囲気
穏やかな雰囲気であり、グループディスカッションというよりは話し合い程度のゆるい感じでした。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
テーマ
三甲の商品をより知ってもらうためにはどうしたら良いか
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
1人が話しすぎていないか、また逆に何も話していない状態ではないかなど、基本的なことを見られていると思いました。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事担当者
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインでの開催でした
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
一次面接ということもあり、聞かれやすいことと、提出したエントリーシートの深掘りが多かったです。そのため基本的なことがしっかり答えられるようにすれば評価されると思います。
面接の雰囲気
大変穏やかな方で、自分が話している時に話終わるまで相槌を加えてしっかりと聞いてくれたと感じ、自分が納得するように話せました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
自己PRについてより詳しく聞かせてください
私は大学の部活動で部長を担当していました。コロナ前は他大学との合同練習で練習が十分に確保できていたものの、就任直後はコロナ禍で他大学との練習が禁止になってしまったことで、練習時間が半分に減少してしまいました。しかし、その限られた中でも新入生が3人も入部し、在籍部員だけでなく新入部員のためにも、練習時間は練習のみに集中できるような環境作りをしたり、後日オンラインでフィードバックを行えるようにビデオ撮影をしたり、コロナ禍でも活発な活動ができるような環境作りに徹してきました。現在では、一年生も限られた中で基礎的な技術を習得して大会に出場し、部員からの提案も増え、部全体として積極的な活動ができています。
就職活動の軸を教えてください
私はまず一つ目に、人を根底から支えることができる仕事であるかということを重要視しています。私の学生時代を振り返って見た時に、私は常にクラスメイトや部活動での仲間が活動しやすいような環境づくりをする役割を担うことが多く、その立場に大変やりがいと責任を感じていました。そのため、社会人となってもこのような立場でこれまでの経験を活かしながらも見えないところで誰かを支える仕事をしていきたいと考えています。二つ目としては、自分の考え方と雰囲気に合った会社であるかです。どうしても仕事内容や業績に目を向けてしまいがちではありますが、長く一つの企業で働いていくためには、根本的なところで一体となることができる会社なのかが重要視されるべきところだと考えているためです。
2次面接 落選
- 実施時期
- 2022年05月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 名古屋支社
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 役員2人、人事1人
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
到着すると、張り紙があり、それに沿って会場前の廊下まで行き、椅子に座って面接時間まで待機しました。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
この最終面接では学生生活や就職活動についてなど、自分の過去から今の行動に対するより深い考え方を聞かれることが多かったため、それぞれの活動に関して詳しく説明できるようにしておくと良いと思います。
面接の雰囲気
人事の方は、一次面接の時の方でした。最終面接ということもあってか、役員の方は少々威圧感がありました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
三甲を知ったきっかけと現在の印象を教えてください
私の大学の学内説明会に参加されていた時に、御社の説明を聞き、興味を持ちました。私は人の生活の根底を支えることができる仕事に関わりたいと考えており、御社のプラスチック製品を通して人々の物流の根底を支え、社会に貢献していくことができるという事業に魅力を感じ、今回志望いたしました。次に印象と致しましては、一次面接では自己PRや学生時代の活動について詳しく聞いてくださり、また逆質問の際に担当の方から些細なことでも気になることがあれば質問してほしいと言われ、学生に寄り添って面接をしてくださっていると感じました。全体的な印象と致しましては、選考ごとに間があるため、焦らずにゆっくりと考える時間を持つことが出来ました。
学生時代に学んだことで、何か考えが変わる出来事はありましたか。
私は大学では語学の勉強に力を入れ、現地への留学も経験いたしました。私はこの留学がはじめての海外生活であり、言語も初心者の状態であったたことから、不安が大きく、初めは留学先でも自分を出すことが出来ませんでした。ただそのような中でも、留学先のクラスメイトや先生は授業中に私の話したいことを聞こうとしてくれて、拙い中でもなんとか話していくうちに、簡単なコミュニケーションは取れるようになっていきました。ここで気づいたことは、学校とは失敗を恐れる場所ではなく、自分から主体的に学び、また自分の考えを見つける場所でもあると思いました。そして私はこの留学を通して、自分の意見を持つことの大切さとそれを発信することへの重要さもあらためて実感することが出来たと考えています。
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三甲の 会社情報
| 会社名 | 三甲株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンコウ |
| 設立日 | 1951年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 4,213人 |
| 売上高 | 1118億1800万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 後藤利彦 |
| 本社所在地 | 〒501-0236 岐阜県瑞穂市本田474番地の1 |
| 電話番号 | 058-327-3535 |
| URL | https://www.sanko-kk.co.jp/ |
