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【人と人をつなぐ移動の価値】【27卒】全日本空輸(ANA)のグローバルスタッフ職 ビジネス・マーケティングコースの本選考体験記 No.182289(非公開/非公開)(2026/7/7公開)

全日本空輸株式会社(ANA)の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2027卒全日本空輸株式会社(ANA)のレポート

公開日:2026年7月7日

選考概要

年度
  • 2027年度
結果
  • 最終面接
職種名
  • グローバルスタッフ職 ビジネス・マーケティングコース

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 東海旅客鉄道(JR東海)
  • 西日本旅客鉄道(JR西日本)
  • 阪急阪神ホールディングス
  • 中部電力
  • スズキ
  • ニトリ
  • オリックス
  • 川崎汽船
  • 富士フイルム
  • 全日本空輸(ANA)
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

インターン

実施時期
2026年01月 下旬

エントリーシート 通過

実施時期
2026年01月 下旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの提出方法

ESの形式

ESを書くときに注意したこと

ES対策で行ったこと

対策の参考にした書籍・WEBサイト

リクルーター面談・人事面談

形式
学生1 面接官1
面接官の肩書
インターンにもいた人事の方

面談時間
10分
面談タイプ
オンライン面接

実施時期
2026年02月 中旬
実施場所
オンライン

リクルーターからの連絡が来た時期・経緯

会場到着から選考終了までの流れ

面接の雰囲気

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

対策の参考にした書籍・WEBサイト

1次面接 通過

実施時期
2026年03月 上旬
面接タイプ
オンライン面接

実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
20分
面接官の肩書
不明
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

面接の雰囲気

面接後のフィードバック

対策の参考にした書籍・WEBサイト

1次面接で聞かれた質問と回答

コロナ禍では人の移動が圧倒的に減り、航空業界も大ダメージを受けましたが、コロナ禍でご自身が何か感じたことはありますか。

部活で現在はコーチとして活動されているとのことでしたが、選手の時と違うと感じることは何ですか。また、どのようなことを伝えていますか。

最終面接 落選

実施時期
2026年03月 中旬
面接タイプ
対面面接

実施場所
汐留本社

形式
学生1 面接官2
面接時間
40分
面接官の肩書
役員の方/人事管理職の方
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

面接の雰囲気

面接後のフィードバック

対策の参考にした書籍・WEBサイト

最終面接で聞かれた質問と回答

ANAの課題とは何ですか。

JALとどう差別化を図るべきだと思いますか。

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全日本空輸(ANA)の 会社情報

基本データ
会社名 全日本空輸株式会社(ANA)
フリガナ ゼンニッポンクウユ
設立日 2012年4月
資本金 250億円
従業員数 13,636人
売上高 1兆9092億6800万円
決算月 3月
代表者 井上慎一
本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目5番2号
電話番号 03-6735-1000
URL https://www.ana.co.jp/group/company/ana/
採用URL https://www.ana.co.jp/group/recruit/ana-recruit/newgrads/
NOKIZAL ID: 1130218

全日本空輸(ANA)の 選考対策

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