【質疑応答で差をつけろ】【23卒】横浜冷凍の総合職の企業研究詳細 体験記No.27740（非公開/男性）（2022/6/9公開）

選考は最初から最後までオンラインでした。

企業研究をする上で、インターンに参加したり説明会に参加したりしたがそれほど深い情報は得られない。だからこそ質疑応答の時間に積極的に質問するべき(その理由としては、「事業内容を説明してください」という内容の質問が面接であったため、十分に理解しきれていないところがあると回答に苦戦するため。)。また面接では体力やストレス耐性について深掘りされる。面接を受ける前に体力に自信があることを裏付けるエピソード、ストレス耐性も持っていることを裏付けるエピソードを用意しておくことが良いと思う。3回の面接全てでこれらの質問を必ず聞かれる(冷蔵倉庫事業に限る)。食品を扱う企業であるため清潔感も重視しているようだったのでオンラインであっても画面の映り方等意識するべきだと思う。