【事務職に継続力をアピール】【24卒】ＤＹＭキャリアの事務職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.67175（非公開/非公開）（2023/11/13公開）

正社員ではなく、派遣社員としての契約となるため。

なし

内定を出していただいた時期にもよるが、一定の期限は決められていた。内定を頂いた後も、ぎりぎりまで承諾するかどうかを待って頂けた。

よく聞かれる質問（ガクチカや強み、趣味など）と、パソコンスキルに対する質問への答えをしっかりと用意しておくと良いと思います。
この企業を受けるということは、事務職を志望するということなので、自分が事務職に適していること、これから活躍、貢献できることを自信を持って伝えてみて下さい。面接官の方はしっかりと話を聞いて下さいますし、優しい印象だったのでリラックスして受けてみて下さい。
また、この企業がいい理由も考えた方がより良い結果となると思います。

事務職に向いていることを自らアピールすることが内定が出るかどうかの違いだと考える。
（どの職種でもそうかもしれないが）
自分の場合は、継続力をアピールしていた。他にも、チームでサポート役に回ることが多かったなど、これまでの経験を伝える。

特段選考難易度は高くないため、自分の意見と企業の求めていることを、一致させてから面接に臨めば大きな問題はないと考える。事務職ということもあり、パソコンスキルの習熟度は必ず確認された。そのため、もしできなくても、これから学ぼうとしている姿勢を見せる必要がある。

人事の方と簡単な面談をして、不安点を解決していただきました。