【未来を創る電子設計】【24卒】パナソニックインダストリーの夏インターン体験記（理系/OJT インターンシップ）No.40887（非公開/男性）（2023/7/28公開）

電子部品や半導体の企業に興味があり、設計職を体験してみたかった。また有名な企業であったことが志望動機。
他社のインターンシップとの被りがなく、日本を代表する企業であるので参加した。
また、大手企業のレベルが高い環境で業務を経験してみたかったので、自分の希望にかなり合った内容だと考えた。

自分の興味がある仕事や製品、仕事としてやってみたいことを明確化させた。
インターンシップの応募コースからどの製品を扱うコースかを知ることができたので、それが何か、どんな機能を持つのかなどを調べ、志望動機などの基準にした。（この製品・職種への志望度が伝わりやすいように使う話や話し方を考えた。）
パナソニックは製品の分かりやすい説明をホームページに掲載してくれているので、それを参考にした。
また企業の求める人物像にマッチするアピールポイントを用意した。
研究内容は文系の方にもわかるように、専門用語をほとんど使わずに分かりやすく話せるように準備をした。

最も重要視されていたのはコミュニケーション能力や協調性だと感じた。
面接はおそらく人事の方1名で、研究内容の深堀は無かった。
最初にアイスブレイク的な緩和があったことから、自然に笑顔を見せながら会話できなければ逆に選考通過は難しいのではと感じる。

ある電子部品における顧客からの実際の要求を満たすための設計開発

初日にオリエンテーションと製品に関する講義。
2日目以降は実験とシミュレーションを活用した実習。
最終日に部署全体に対して発表。

設計開発職の業務内容。
業界の動向からどのような課題を掲げて開発するかを定める流れ。

電子部品の設計開発業務

前半にやったこと

製品に関する講義や工場内の見学、実験を交えた設計業務。
講義では、製品の構造や仕組み、どのように活用されているかなどを学び、現在の業界のトレンド・流れから今後必要な性能を教わった。

後半にやったこと

シミュレーションを用いた設計業務、発表。
シミュレーションでは求められる性能を目指して試行錯誤を繰り返し、有用的な設計案を複数発見した。
最終日に向けてそれらの結果をまとめ、提案を行った。

部長・課長

なし

毎日、所感の提出と1日のフィードバックがあった。
基本的に褒めるようなフィードバックだった。
複数の社員さんが実習の面倒を見てくださり、質問にはいつでも答えてくれた。

5日間のインターンシップだったので、とにかく時間が足りなかった。
製品の情報や実習内容の背景を初日に理解する必要があったので、多くの内容をかみ砕くのに少し苦労した。
また実質中3日で成果発表の内容を完成させる必要があり、シミュレーション作業をスピーディーに進める必要があった。

1つの部署に一人配属されていたので、業務中のかかわりは無かった。

会社の雰囲気や業務の面白さを知ることができて満足だった。
社員さんとのコミュニケーションや数日の業務経験からパナソニックでの業務のイメージを持つことができた。
また設計職での仮説検証を高速で回し、考えをどんどん形にしてくことができるので面白かった。

事前に扱う製品を知ることができるので、その情報や知識をインプットしておくと良い。
自分は事前に製品周りの知識を簡単に勉強して参加したが、初日の座学で役に立ったので重要に感じる。

実際に社内で本物の案件を経験させてもらえたので、入社後の働くイメージはかなり鮮明になった。
また部署内の社員さんともかなりコミュニケーションを取りながらの実習なので、人間関係的な不安要素もなくなった。
また業界や社内で、扱う製品がどういった立ち位置なのかを詳しく知ることができた。

社員さんが人が足りないと何度か言っていた。
自分の実習に対してかなり高評価を頂けた。
社員さんとかなり気が合い、多くの方に好印象を持っていただけた。
また若い社員さんはインターン経由で入社された方が多く、インターン経由は倍率が低くなると教えていただいた。

部署の社員さんと気があったので、人間関係的な不安が払拭されたため。
実際の業務内容を経験し、面白さを感じることができたため。
社員さんから、実際に会社の良い点悪い点などを聞くことができたため。
製品の将来性などについて詳しく知ることができたため。

インターンシップ参加時に社員さんから実際に有利位なる旨を教えていただいた。
また実際に参加者限定の懇親会やチューターの方との面談で有利になるような内容の説明を受けた。

特に業界や職種を決めていなかったが、有名企業であることからインターンシップにエントリーした。
また参加コースは複数ある中で興味の出た内容を選んだ。
参加前から志望度は高かったが、有名企業であることが主な理由だった。業務内容に関しては全く経験のない物だったので、簡単に入社後の業務イメージを把握したいと考えていた。

企業としては社員を大切にする風土があり、社員さんもそれを感じていて福利厚生を中心に会社に満足している様子だった。
社員さんとは気が合い、人間関係的な不安はなくなった。
業務に関してはとても面白く、その後の就職活動でメインの志望職種を定めることができた。
また志望業界も電子部品や半導体に絞ることができた。
志望動機を企業のネームバリューから、職種や扱う製品を重視するようになった。