ネスレ日本のインターンシップの体験記一覧（全45件） 2ページ目

ネスレのＣＳＲやイノベーションについて学んだうえで、まず個人で新規事業や製品を考え、グループでプレゼンをし、その中で主軸とする案をグループで決め、グループワークを通して案を煮詰めていった。1日目のグループワークの続きをまとめ、その後各チームがプレゼンを行った。プレゼンは他のグループからの質疑応答もあった。順位発表のあと、グループでディベートを行った。

事前に記入していたネスレの資産ワークシートから、New Reality, Problem, Solutionとビジネスアイディアを個人で考えたのちに、グループで一つにまとめた。チームのアイディアのプレゼンテーション。その後はチーム対抗のディベートをした。テーマに沿って事前に犬派と猫派などにわかれ、準備をしてから主張をし、質問をするなどの形式。

1日目：自己紹介、HR部社員によるプレゼンテーション講義。夜はエンジニア社員たちと懇親会 2日目：姫路工場に移動、工場見学。午後より、一つ目のお題のグループワーク。「コンセプト設計」 3日目：一日ワーク。二つ目「プロセス設計」三つ目「コジェネレーション」 4日目：工場でのインターンシップ振り返り。神戸本社に戻り、他部門社員との交流。パッケージ、研究開発など。 5日目：工務部トップの外国人の方に質疑応答、インターン全体の振り返り。得た成果を全体にプレゼンする。

午前は自己紹介、世の中の課題やCSVの価値観、ネスレの資産の講義を受けた後個人ワークを 行いました。午後に班分けが行われ、イノベーションを起こすための新規事業立案を目指し話し合いました。夜には懇親会がありました。 午前に1日目に話し合った新規事業を発表しました。その後審査を行いました。午後は全く別の課題に対してディベートを行いました。それに対しても審査が行われました。その後社員の方から各グループに対してフィードバックが行われました。

まず参加者は6～7人ずつのグループに分けられる。午前中に軽く企業説明の講義を受けたのち、各グループに与えられる社会課題（教育、環境、食など）に沿ったテーマの現地見学会に出かける。私の班は環境がテーマだったため、近くの湿地帯での環境保護団体へのインタビューと現地見学に赴いた。 夕方帰ってきてから、見てきたものを共有しながら、翌日のプレゼンに向けたディスカッションを行った。朝から議論を続け、ネスレ日本がビジネスを通して社会課題にアクセスできるようなプランを構築していった。午後にはすべての班の発表が行われ、その場で順位付けがなされた。

チーム分けが事前にされてあり、事前の応募課題のテーマ毎で課題のテーマも指定されているため、それに沿って社会課題の見学をバスに乗って行い、気がついた点をチーム内で話し合う。具体的に社会課題見学から気がついた点を一つに絞り、そこを解決するようなネスレが行うべき新規事業の計画をチームで考え(なぜそれを行うのか、どういう仕組みなのか等)、パワポを作成し、発表しました。