【食品メーカー志望の私にぴったりのネスレ】【19卒】ネスレ日本の夏インターン体験記（理系/ネスレチャレンジプログラム）No.2026（京都大学大学院/女性）（2018/2/7公開）

ネスレという世界最大の食品メーカーに興味がありました。なぜなら当時は外資系企業志望であったこと、そして、食品メーカー志望であったからです。そのどちらも満たすネスレは当時の私にとって最も志望度の高い企業の内の一つでした。

ＥＳがかなり変わったものが多かったので、対策のしようがありませんでした。そのため、一つ一つの課題に丁寧に取り組むことを心がけました。

エントリーシート → 最終面接

リーダー経験を務めたことがあること、しかしそれは決して順風満帆なものではなく、失敗も多く経験したなど、人間らしさを見せたことだと思います。

学生時代がんばったことを教えて下さい。

大学時代所属していた体育会運動部で副将を務めた経験や、個人としてインカレ準優勝、団体としてはインカレ優勝を成し遂げた経験を話しました。その際、最も苦労した経験を更にきかれたので、副将を務めた際、後輩の指導に苦労した経験を話しました。実際に会社に入った後もそのようなことは生じるし、その経験は生きると思う、などとコメントして下さり、非常に話しやすかったです。

ＥＳ代わりにネスレから課された課題にどのような印象を抱きましたか。

突飛な質問が多く非常に苦労しましたと正直に答えました。またどの質問がどんな理由で一番苦労したのか等を答えました。しかし、どの質問に対しても他の企業とは異なり、考えさせられることが多く、この課題からも外資企業であるネスレの社風を感じることが出来ました、などネスレに非常に高い関心を持っていることを伝わるよう心がけました。

ネスレの既存の資産を活かした新規事業の立案せよ。

1日目にやったこと

午前は自己紹介、世の中の課題やCSVの価値観、ネスレの資産の講義を受けた後個人ワークを 行いました。午後に班分けが行われ、イノベーションを起こすための新規事業立案を目指し話し合いました。夜には懇親会がありました。

2日目にやったこと

午前に1日目に話し合った新規事業を発表しました。その後審査を行いました。午後は全く別の課題に対してディベートを行いました。それに対しても審査が行われました。その後社員の方から各グループに対してフィードバックが行われました。

マーケティングの社員。

ネスカフェバリスタやネスレ商品がもらえる。

あまり厳しい発言が少なく、良い点ばかりをあげるばかりでかえってあまり良いフィードバックではなかったように感じられました。ダメだったところはしっかりダメだったと言ってほしかったと思っています。

グループのレベルが総じて低かったことです。学歴をもう少し見てもいいのではないかと理解に苦しむようなこともありました。また、ディスカッションの時間が短く、どのグループも徹夜を余儀なくされていました。社員の方からもそれを示唆するような発言もあり、ネスレのライフワークバランスを疑いました。