2023卒の先輩が書いた西鉄ホテルズ総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、西鉄ホテルズの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
2023卒株式会社西鉄ホテルズのレポート
公開日:2022年6月29日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
入口に消毒液があり、面接官との距離は離れていました。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年06月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
大学で学んでいる韓国、中国を活かして現地のホテルへも挑戦できる機会があるため。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
まだ懇談会などもないため現時点ではわかりません
内定者の所属大学
わかりません
内定者の属性
わかりません
内定後の企業のスタンス
6月6日に内定承諾書が届き、6月30日必着締切でした。その後6月中旬には下旬に開催される内定者懇談会の連絡がきた。
内定に必要なことは何だと思うか
「興味を持ってもらえたもん勝ち」という印象を持ちました。私はホテル業界とは別に映像制作も志望していたのですが、1次面接で他社の選考状況を聞かれた際にそのことをお話ししました。するとかなり興味をもってどんなこと?などと聞かれたため印象に残ることができたのではないかと思います。また、私は性格面の強みだけではなく言語を学び続けているという強みを何度か重ねて発言したため、海外でのホテルへの勤務についての意志・挑戦へのお話も聞くことができました。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
はっきりと発言することは重要であると感じました。自信をもってはっきりとを意識することで、より温かい雰囲気で聞いて下さるように思えました。なぜうちなのかということはやはり最終で質問されるため、準備は忘れずにするべきです。
内定したからこそ分かる選考の注意点
やさしい雰囲気だったため多くの人が通過していると思っていたが、1次で割と絞っていると思う。私が受けた日の一次面接は全体で40人いて、全部で5日間日程が組んであった。二次面接は一日のみで2-30人ほどになっていた。
内定後、社員や人事からのフォロー
今のところ何もありません。6月下旬に内定者懇談会はあるため、その際にお話を聞くことができると思う。
サービス (ホテル・旅行)の他の内定者のアドバイス詳細を見る
西鉄ホテルズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社西鉄ホテルズ |
|---|---|
| 設立日 | 1967年5月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 960人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 豊福辰也 |
| 本社所在地 | 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神1丁目16番1号 |
| 電話番号 | 092-713-5763 |
| URL | https://nnr-h.com/ |
西鉄ホテルズの 選考対策
- マッチ度(就職難易度・採用大学)
-
企業研究
- 口コミ・評価
