就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社イズミのロゴ写真

株式会社イズミ

【成長と努力の源泉】【23卒】 イズミ 総合職の内定ES(エントリーシート) No.79749(西南学院大学/女性)(2022/5/25公開)

株式会社イズミの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2022年5月25日

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 西南学院大学 | 女性

Q.
自己PR(200字以内)

A.
私の強みは一度決めた目標に向かって真摯に努力し続けるところだ。 大学3年次にフランス語検定準2級の資格を取得した事で発揮した。 大学での専攻言語の更なるスキルアップを図り取得を決心した。 大学の課題とアルバイトを両立し次の2点を徹底して効率的に学習した。 ①毎朝6時の朝学習②学内の言語学習室へ週3回通い、フランス人講師から発音を学んだり過去問題の演習を行った事。 結果的に目標の日程で資格試験に合格できた。 続きを読む

Q.
働く上で重視する点(200字以内)

A.
成長し続けられる環境や社風があるかどうかという点を重要視している。 というのも私は将来「チームや顧客のため、次に自己成長のために愚直に努力し続ける社会人」になりたいと考えているからだ。 貴社は職種の幅が広く多様なキャリアプランがあるため専門知識を養い自己成長し続けられる環境である。チームや顧客からの評価といった自身のモチベーションの源泉にも目を向けながら、現状把握をし日々のスキルアップに注力したい。 続きを読む

Q.
志望動機・応募のきっかけ(200字以内)

A.
私の就職活動の軸は「人や地域に寄り添い、当たり前の生活に彩を与えられる仕事」である。というのも百貨店の菓子売り場のアルバイトで自身の商品知識や接客スキルによりお客様の悩みや潜在的なニーズに対応でき、感謝の言葉を頂いたり笑顔が生まれたり、そういった瞬間にやりがいを感じてきたからだ。知食住という新たな形態を持つ貴社でお客様の当たり前をより豊かにし、生活に彩や付加価値を提供できる点に魅力を感じた。 続きを読む

Q.
人生のターニングポイントについて(課題作文、800字以内)

A.
私の人生のターニングポイントは高校1年生の時の吹奏楽部での挫折経験だ。 私は中学時代から吹奏楽部に所属しておりクラリネットという楽器を担当していた。高校では中学時代の楽器とは異なるものを担当する事になったため、初心者の状態で再スタートを切った。吹奏楽部では年に1度、集大成となる夏の吹奏楽コンクールが開催される。その舞台の出場権を握るには部内オーデションに合格する必要があった。また部員も70名ほどおり、そのうちの40名には入らなければならなかった。私は初心者だからという理由で諦めたくないと強く思い、人一倍熱心に練習に励んだ。 具体的に述べると以下の2点を徹底して練習した。①部活動後の約2時間の居残り練習 ②自宅での筋肉トレーニングやランニング(肺活量強化のため) 他の部員に負けたくない、自身の目標を必ず達成させたいという一心でハードな練習を繰り返していたため、それが裏目に出て腱鞘炎になり楽器が持てなくなった。 オーデション本番まで残り僅かだったが自身の努力の成果を発揮する事も出来ないまま、私は参加を辞退した。その後部員に会う事に対して気が進まず、日々落胆していたが「今自身にできる事を全力でしよう」と考えるようになった。私はオーデションには参加できなかったが、楽器が吹けない分本番を控えている部員のために部室の清掃や楽器や練習道具の整備などといったサポート役に努めた。本番が終わり部員たちから「これまで陰で皆のために努力してくれてありがとう、支えになっていたよ」という言葉を貰った。この経験を通じて「それぞれのスキルや役割をチームで補い合い目標に向かって努力する事でより良い成果に繋がる」と学んだ。そのため私は現在も規模の大小に限らず組織の中で活動する際には、組織のために自身には何ができるか、皆でより良い成果を出すためにスキルアップしようという気持ちを大切にしながら日々過ごしている。 続きを読む
本選考のES一覧はこちら
インターンのES一覧はこちら
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

株式会社イズミの本選考通過ES(エントリーシート)詳細を見る

小売り (百貨店・スーパー)の他のESを見る

イズミの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社イズミ
フリガナ イズミ
設立日 1961年10月
資本金 196億1380万円
従業員数 5,090人
売上高 5241億4200万円
決算月 2月
代表者 町田 繁樹
本社所在地 〒732-0057 広島県広島市東区二葉の里3丁目3番1号
平均年齢 41.1歳
平均給与 555万円
電話番号 082-264-3211
URL https://www.izumi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131744

イズミの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。