【未知の技術への挑戦】【18卒】リンナイ精機の冬インターン体験記（理系/技術職）No.1185（名城大学大学院/男性）（2018/1/31公開）

大学内の就職支援セミナーにて、リンナイ精機の人事の方がいらっしゃって、そこでインターンシップがあることを知りました。親会社であるリンナイは有名で、ガスについて興味はあまりありませんでしたが、これまでインターンシップに参加したことがなかったので、試しに参加してみました。

特別に対策したことは特にありませんが、エントリーシートが読みやすい文章になるように心がけ、推敲を繰り返しました。

リンナイ精機の技術をさらに発展させるにはどうすればよいか考える

1日目にやったこと

工場見学をさせていただき、実際にリンナイ精機の工場で働く、人たちをみせてもらった。また、実際に自分たちが就職したら配属する開発課なども同様に見学させてもらったのちに、その感想とリンナイ精機の技術をさらに発展させるにはどうすればよいか考えた

なし

ガス製品というのは安定した技術になってきているため、今後は海外への展開が必要になってくるため、海外に行きたいという人材を欲しているから、英語を頑張りなさいと言われたのが印象的。

工場をただただ見学するだけでは、あまり感想もでてこなくて、また、リンナイ精機を更に発展させる方法など簡単に思いつかなかったので、それを考察するのは非常に難しかった。私の実力不足かもしれないが。他に参加していた学生がコミュニケーションあまりとれない感じだったのが痛かった。

君がわが社にきたとしたら、流体制御を任せたいといわれた。ＥＣＯＯＮＥと呼ばれるガスと電気の複合体の技術を磨き、世界で通用する技術を鍛えていきたいのだなということがわかってよかった。ガス製品とひとくくりにいっても、バーナーによって火の形が変わることが面白い。

流体力学を学んでおけばもっと技術的なディスカッションで優位に立てた。大学で流体力学を学んでない人は、簡単な入門書だけでも読んでおくべき。

人事の方からは、入社したとしたら幹部候補生にして鍛えていくようなニュアンスのことを言われて、非常に期待されている感じをうけたから。他の人よりも好い待遇で、働けるのであれば、ここで働いてもよい気はした。今後自分が入社することで、ガスをオール電化に変化させ安全性を追求したいと思ったのも大きい。

インターンシップ中に非常に期待されている雰囲気だったので。入社したとしたら幹部候補生にして鍛えていくようなニュアンスのことを言われたのもかなり大きい。私は大学院で培った論理的思考力と課題解決能力があるから、そこをもっとアピールすれば内定が出ると思った。

人事の方から、終始幹部候補生として招待したいというお話を受けたから。また、入社後はスペシャリストとマネジメントの２コースからどちらの道を進みたいかは自由に選べるといわれたことも大きい。スペシャリストの場合は、技術を磨いていって、技術者としての高みを目指せるので志望したくなった。

明らかに、人事の方からフォローを受けたので、有利になると思った。しかしながら、インターンシップに参加していたとしても、その間に能力を発揮することができなければ有利にはならない。

トヨタ自動車、デンソー、豊田自動織機などの自動車業界に興味があった。ニュースなどで、今後自動車産業は益々利益をあげていくことを予想していたので、そこに入れば安泰だという気持ちがあったのだと思う。またその一方で、そういうことにこだわらず自分のやりたいことをやれる会社に入社したいという気持ちから、食品業界や小売業も興味があった。

人事の方から、明らかに幹部候補生としての採用を考えているといわれて、少しリンナイ精機にはいってみたいという気持ちが強くなった。自分のことを必要としてくれる人がいる会社に入社するのもひとつの幸せだなという風に感じたのである。流体制御を学ぶことで、リンナイ精機のガス製品を更なる高み、シェア率にもっていきたいという気持ちになった。