2023卒の先輩がミライト・テクノロジーズ総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社ミライト・テクノロジーズのレポート
公開日:2022年7月6日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接のみ対面でした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官8
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
5分前に入室し、待機後に案内を受けました。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
評価されたポイントは素直な姿勢だと考えています。第3希望の職種についての質問を受けた際情報収集不足でうまく答えられなかったのですが「持ち帰って学習します」とお伝えしたところ良い反応を頂くことができました。
面接の雰囲気
面接官の雰囲気は高圧的なものではなかったが、2部屋と自宅をつないで面接を行ったため面接官の多さに圧倒されてしまいました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア、就職会議
1次面接で聞かれた質問と回答
大学入学時の目標と達成できたかどうか
私の大学入学時の目標は「社会人になった際、役立つスキルを習得する」ということでした。結論からお伝えすると、この目標は達成できたと考えています。学業では、論文を読んでレジュメを作成するという作業を何度も繰り返したり、ゼミナール内で研究発表を半期に一度行ったことで「分かりやすく伝える力」を習得することができました。加えてアルバイトでは、社会人としてのマナーや礼儀、言葉遣いといった基本的なことから、同じ職場で働く方々との信頼関係構築力を身に着けることができました。このスキルは御社のスタッフとして働く上でも非常に大切なことであると考えています。これまでの経験から得たスキルを活かして御社の業績の拡大に貢献したいです。
大学生活を振り返って点数をつけると何点
結果からお伝えすると、80点だと考えています。学業については、第一志望のゼミに所属して学びたい教師の下で自分の興味があることについて勉強ができているので非常に満足しています。加えて、アルバイトも今後就職した際に役立つ経験や知識を習得できたと考えているので満足しています。しかし、コロナウイルスの影響で友人との旅行など大学生ならではの遊びが出来なかった悔しさが残るので80点とします。
以下深堀質問です。
Q.自分の興味あることとは何ですか。
私はイノベーション学に興味を持っています。理由といたしましてはどんな大企業であっても大小関係なく常にイノベーションを起こし続けなければ技術革新が起きた際に生き残るとかができないと考えているからです。
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ミライト・テクノロジーズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ミライト・テクノロジーズ |
|---|---|
| フリガナ | ミライトテクノロジーズ |
| 設立日 | 1952年9月 |
| 資本金 | 38億400万円 |
| 従業員数 | 1,238人 |
| 売上高 | 874億3100万円 |
| 代表者 | 遠竹泰 |
| 本社所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀3丁目3番15号 |
| 電話番号 | 06-6446-3331 |
| URL | https://www.mirait-one.com/ |
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