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株式会社ミライト・テクノロジーズ

【志望度を堂々と伝えよう】【23卒】ミライト・テクノロジーズの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.34720(非公開/非公開)(2022/7/6公開)

2023卒の先輩が書いたミライト・テクノロジーズ総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、ミライト・テクノロジーズの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2023卒株式会社ミライト・テクノロジーズのレポート

公開日:2022年7月6日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最終面接のみ対面でした。

内定者のアドバイス

内定時期
2022年04月 下旬

内定を承諾または辞退した決め手

他の志望度の高い企業に内定を頂けたためです。

内定後の課題・研修・交流会等

なし

内定者について

内定者の人数

おそらくスタッフ・技術・営業を合わせて150名以上だと思います。

内定者の所属大学

内定者を見ると学歴は選考にあまり関係ない印象を受けました。

内定者の属性

理系文系はあまり関係ないと感じました。

内定後の企業のスタンス

内定を頂いたあとも就職活動を続けさせてくださいました。承諾検討期間も1ヶ月以上頂き、今後のキャリアについて十分に検討することができました。

内定に必要なことは何だと思うか

この企業に内定するために必要なのは「志望度の高さを伝える」ということだと思います。志望度の高さを伝える手段としては、企業の製品・事業について熟知し志望動機やキャリアプランに織り交ぜること、志望度を問われる質問に対しては「御社が第一志望です」と自信をもって回答することが挙げられます。また、技術職での採用が多いため、入室時のあいさつは元気よくすること、受け答えも明るくはきはきとすることで良い印象をもって頂けるはずです。人数が多くて緊張すると思いますが頑張ってください!

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

内定が出る人と出ない人との違いは「堂々とした態度」だと思います。最終面接だとどうしても緊張してしまうと思いますがしっかり準備をしておけば自然と自信はつくものです。その自信は面接官にも伝わりますので、自分を信じて堂々としておくべきです。

内定したからこそ分かる選考の注意点

選考の注意点はES 提出時に記載した希望職種についてきちんと把握しておくことです。実際面接で第3志望の職種について質問を受けとまどったことがあったので、第2,3の職種についても理解を深めておくといいと思います。

内定後、社員や人事からのフォロー

内定後承諾期間を頂きましたが、電話にて進捗の確認を何度か受けました。他社の選考を進めていることについても「頑張ってください」と親切に対応してくださいました。

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ミライト・テクノロジーズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ミライト・テクノロジーズ
フリガナ ミライトテクノロジーズ
設立日 1952年9月
資本金 38億400万円
従業員数 1,238人
売上高 874億3100万円
代表者 遠竹泰
本社所在地 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀3丁目3番15号
電話番号 06-6446-3331
URL https://www.mirait-one.com/

ミライト・テクノロジーズの 選考対策

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