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ＳＣＲＥＥＮホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全83件） 2ページ目
株式会社ＳＣＲＥＥＮホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＳＣＲＥＥＮホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＳＣＲＥＥＮホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＳＣＲＥＥＮホールディングスの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
ＳＣＲＥＥＮホールディングスの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
その他
??? 万円
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ＳＣＲＥＥＮホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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3.8
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4.9
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ＳＣＲＥＥＮホールディングスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.8
- やりがい
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3.7
- 年収・評価
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3.9
- スキルアップ
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3.7
- 福利厚生
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4.0
- 成長・将来性
-
3.8
- 社員・管理職
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3.4
- ワークライフ
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3.8
- 社風・文化
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3.8
- 女性の働きやすさ
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3.8
- 入社後のギャップ
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3.6
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-
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ＳＣＲＥＥＮホールディングスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
基本は年功序列で半導体業界全体でいえることだがボーナスの比率が高いと仰っていた。しかし、基本給だけでも一般企業よりも多いらしい。また、家賃補助も月5万もら...続きを読む(全94文字)
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回答者：
平均年収で900万以上あり、生活するのには困らない給与がもらえる。新卒の初任給は修士卒で26万程度と半導体業界の中では少ない方だが、月5000円で独身寮に...続きを読む(全86文字)
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業した分は残業代が出るので、入社1年目から凄まじい年収をもらえたことは鮮明に記憶に残っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞...続きを読む(全119文字)
回答者：
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【良い点】
給与制度:特許の届出で手当が出るので、モチベーションになります。賞与は、自分の組織の業績、会社全体の業績、自分の直近の評価できまる。続きを読む(全72文字)
回答者：
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【良い点】
半導体部門が好調なことも有り、全体的に年収は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては半期ごとに年２回、目標管理面談によ...続きを読む(全193文字)
回答者：
【社員から聞いた】数年ごとに収入が上がっていき、早ければ30代で1000万円に到達することもあるそうです。また、SCREENでは各グループ会社で基本給は統...続きを読む(全107文字)
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ＳＣＲＥＥＮホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の年収、評価制度の口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
国内企業の中でも平均年収が比較的高く、安定した収入を得られる点が大きな魅力です。年功序列と評価制度が組み合わさった給与体系のため、勤続年数や...続きを読む(全280文字)
回答者：
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【良い点】
悪い点しかない。
賃金未払いあり。
月収35万、独身の場合住宅手当は75%支給(入社3年までか30歳まで)出るが、約10万/月未払いの上(...続きを読む(全831文字)
回答者：
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【良い点】
基本給のベースが高い。ボーナスも多く、業績が前年を下回った場合でも半期で3ヶ月分支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は...続きを読む(全142文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収や評価制度は階級制になっており、制度が細かく明文化されている。さらに規約はいつでもシステムから確認できるため、透明性がある。続きを読む(全70文字)
回答者：
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【良い点】
栃木県の企業としては圧倒的な給与の高さを誇り、安定した生活は確約される。役割級の評価制度が設定されているが、結局枠が空かないと昇進できないた...続きを読む(全92文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一応、お給料が出ていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近の若い社員に聞いたところ、入社時にかなり正確な雇用契約書をもらって...続きを読む(全137文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特別賞与というものが存在しており、完全に数値で反映されていた。数値が良ければ賞与も大きいところが良い点。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
構造的に利益を大きく伸ばしにくいビジネスモデルだと個人的には感じており、年収アップはあまり期待できない印象でした...続きを読む(全149文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
みなし残業はありません。残業代は全てもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は基本給＋各種手当＋残業代＋賞与になります。昇...続きを読む(全496文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
世の中の平均と比べると多い方だと思う。
管理職になると給料は格段に上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は存在するが、う...続きを読む(全118文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＳＣＲＥＥＮホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＳＣＲＥＥＮホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | スクリーンホールディングス |
| 設立日 | 1943年10月 |
| 資本金 | 540億4400万円 |
| 従業員数 | 6,925人 |
| 売上高 | 6252億6900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 後藤 正人 |
| 本社所在地 | 〒602-0087 京都府京都市上京区堀川通寺之内上る4丁目天神北町1番地の1 |
| 平均年齢 | 41.4歳 |
| 平均給与 | 1062万円 |
| 電話番号 | 075-414-7111 |
| URL | https://www.screen.co.jp/ |
ＳＣＲＥＥＮホールディングスは1943年10月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は6,925人で、売上高は6252億6900万円になります。平均年収は1062万円で、非常に高いと言えます。就活会議に登録されている41,441件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて402.6万円高いです。従業員の平均年齢は41.4歳で、メーカー・製造業業界の企業の平均に比べて0.9歳低く、同年代の平均年収の水準よりも高い企業です。
NOKIZAL ID: 1569667
