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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SCREENホールディングスのプロジェクトマネージャ(制御系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全2件)

SCREENホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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4.4

SCREENホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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3.7
福利厚生
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4.1
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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SCREENホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 2

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は高い。
もともと、給与面で見劣りする会社だったが、他の会社が、ベア無しの年も、豆にベアアップしたので、相対的に年収は、高くなっている。
...続きを読む(全193文字)

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事は無限にあるので、希望しただけ行うことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
印刷業の流れをくむ会社なので、業界の特徴を引き...続きを読む(全235文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

SCREENホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

回答者:

【良い点】
真面目な社員が多い。質問や相談をすれば、快く回答してくれる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自ら先頭に立って、チームを牽引す...続きを読む(全131文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年12月3日
回答者:

【良い点】
年収は業界平均以上で、安定した収入が期待できる。評価制度も定量的な指標があり、頑張りが正当に評価される点が魅力的。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全134文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2024年10月23日
回答者:

【良い点】
以前、私は製造業界で技術職として働いていた経験があります。年収に関しては、特に大きな不満はなく、むしろ専門的なスキルを評価してもらえる環境だっ...続きを読む(全260文字)

在籍時期:2013年頃

投稿日:2024年11月27日
回答者:

【良い点】
当時(2013年)は有給消化率90% 以上だと記憶して、会社からも半期ごとに有給必ず取得するようにも指示がくる。プライベートと仕事よくバランス...続きを読む(全83文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年11月5日
回答者:

【良い点】
正直退職するかはかなり迷った。社員は優しい人ばかりだし面倒見が良い先輩、後輩などたくさんいて、ここでもっと働きたいと思った。やりがいもあり、骨...続きを読む(全479文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

SCREENホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社SCREENホールディングス
フリガナ スクリーンホールディングス
設立日 1943年10月
資本金 540億4400万円
従業員数 6,572人
売上高 5049億1600万円
決算月 3月
代表者 廣江敏朗
本社所在地 〒602-0000 京都府京都市上京区堀川通寺之内上る四丁目天神北町1番地の1
平均年齢 42.3歳
平均給与 1024万円
電話番号 075-414-7111
URL https://www.screen.co.jp/
NOKIZAL ID: 1569667

SCREENホールディングスの 選考対策

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