スミセイ情報システムのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全57件） 2ページ目

【良い点】
自分の作業に大幅な遅れ等がない限り個人の裁量で有給を取得できます。基本的には１週前に翌週の勤務予定を申請するが急な用事などの場合上司に相談の...続きを読む(全226文字)

【良い点】
遅くとも夜8.9時くらいには帰るような雰囲気であり、休日出勤してもすぐ振替休暇取るよう言われるため、結構プライベートは確保できる。
【気にな...続きを読む(全161文字)

【良い点】
残業は場所にはよりますがそれほど多くない印象でした。休みもカレンダーどおりでしっかり休めます。飲み会なども強制的な感じもなかったのでバランス...続きを読む(全115文字)

できる人が残業します。
できない人の仕事分をカバーする必要があるため、自分ができる側につくときついです。続きを読む(全52文字)

【良い点】
有休消化目標が明示されているため、休暇はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署またはチーム配属になると、残業が多く...続きを読む(全88文字)

【良い点】
有給は希望通り取れる。
スライド勤務で早めに出勤することや遅くに出勤することができるが便利であった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全163文字)

【良い点】
有休取得を断られるようなことは1度も無かった。自分で仕事をちゃんと調整すれば誰からも何も言われやしない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全133文字)

【良い点】
時間になると勝手にパソコンがシャットダウンする仕組みが取り入れられている。
基本的にリモートワークができる。
大阪内にある複数の事業所から好...続きを読む(全155文字)

【良い点】
有休は普通に取れる。
当たり前だが理由も聞かれない。
基本的に休日出勤も無いし、しても振替か休出でキチンと精算出来る。
ただし銀行カレンダー...続きを読む(全212文字)

【良い点】
平均残業時間は少なく、有給休暇も比較的取りやすい。1年目から20日有給休暇がもらえるのも良いと感じている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全196文字)

【良い点】
有給取得を推進していこうという取り組みがあり、有給は比較的取りやすい環境にあると思います。また、残業が少ない部署であればワークライフバランス...続きを読む(全198文字)

【良い点】
それなりの制度は一応ある。対外的にアピールできるものは用意しておく雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔、部内の親睦旅行...続きを読む(全214文字)

【良い点】
ワークライフバランスに、やっととりかかったところ。
女性にとっては、とても働きやすくなっている。
また、トップダウンでワークライフバランスを...続きを読む(全187文字)

【良い点】
有給は取れと言われて、ちゃんと取ることができます。勤務時間もずらすことができ、プライベートと仕事のバランスを取ることができる点はすごくいいと...続きを読む(全179文字)

【良い点】
完全週休二日制だし、20:00までは必ず退社。18:00までの退社を月に4回以上するよう推奨している。ワークライフバランスはしっかり取れる会...続きを読む(全201文字)

【良い点】
残業時間については繁忙期・閑散期で波があるため申し上げにくいが、早帰りを推進している部署が多いため、残業は減っている。
有休取得については会...続きを読む(全182文字)

ワークライフバランスは比較的取りやすいと思います。部署によって忙しい部署とそうでない部署がありますが…
外販系の部署だと繁忙期は中々難しいですが、内販...続きを読む(全162文字)

【良い点】
平日は残業する人が多いが、基本的に土日祝はほぼ休みなのでワークライフバランスがとれた働き方ができると思います。自分の趣味や家庭を大切にでき...続きを読む(全182文字)

21時まで退社する取り組みを人事がしているが、問題となるのは20代～30代前半のキャリア層で、残業代が支給されない管理職クラスは気に止められていない。管...続きを読む(全242文字)

部署によって異なると思う。残業が比較的に少ない部署だと比較的ワークライフバランスを調整しやすい。
運用などの忙しい部署だと土日も呼び出されたりする可能...続きを読む(全152文字)

人事が時短勤務、産休、育休の取得を推進していることもあり、女性にとって、仕事を続けやすい環境だと思います。
一方、男性の育休取得はほとんどなく、たまに...続きを読む(全161文字)