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【19卒】ナプラの営業職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.5269(奈良女子大学/女性)(2018/9/7公開)

2019卒の奈良女子大学の先輩が書いたナプラ営業職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、ナプラの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

2019卒株式会社ナプラのレポート

公開日:2018年9月7日

選考概要

年度
  • 2019年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 営業職

投稿者

大学
  • 奈良女子大学
インターン
内定先
入社予定

選考フロー

内定者のアドバイス

内定後の企業のスタンス

すぐに内定を辞退したためよくわからないが、選考が厳しめであったためあまり辞退されると困るというようなことを聞いた気がする

内定に必要なことは何だと思いますか?

企業説明会後の履歴書提出の際に形式自由の自己PRを提出するのだが、社員曰く目立ったもん勝ちだそうなので、写真や絵を入れるのに加え形式から自己の強みを表現できるようなもの(開く絵本のようなものや巻物タイプなど様々)がよいと考えて、工夫を凝らしました。また選考中であっても同業他社について聞かれる場面が多くあるため、業界理解とともに他社についての分析も十分に行っておくべきです。そのうえで、なぜこの会社なのかということを毎回聞かれるので、論理的な回答を用意しておくべきである。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?

同業他社との比較などの企業研究をしっかりと行うこと。また、原体験に基づく志望動機。そこがきちんとしていれば後は立ち居振る舞いや態度で熱意を伝えに行くことが重要。営業職だということを踏まえた発言にも心がける

内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?

面接はあまり和やかというわけではなく、ところどころ圧迫面接かと思ってしまうような場面があった。営業としてストレス耐性を見ているのかもしれないが、面接が苦手な学生はあらかじめ注意するべきだと思いました。

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※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
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ナプラの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ナプラ
フリガナ ナプラ
設立日 1959年4月
資本金 8000万円
従業員数 271人
売上高 157億円
決算月 7月
代表者 武田政憲
本社所在地 〒535-0031 大阪府大阪市旭区高殿4丁目16番19号
電話番号 06-6954-1897
URL https://www.napla.co.jp/

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