【16卒】全星薬品工業の最終面接詳細 体験記No.606（大阪市立大学大学院/）（2017/6/13公開）

辛いことがあった時にどのように感じ、どのよう対処するかという質問が多かったように感じた。このような質問から、社会人として厳しい状況になったときにも、前へと進んでいく力を持っているかを評価されているのではないかと思う。また、基本的なことだが、社会人としてやっていくのに必要最低限必要なマナー(話し方、姿勢)などはチェックされていたのではないかと思う。

履歴書に沿って和やかに進められた。今までの他の会社での選考のことまで聞かれたが、圧迫ではなく、そこから何を学んだかをチェックしているようだった。回答するたびに、うなずいて下さるなど話しやすかった。

なぜ薬事申請の仕事にこだわるのですか？

専門的な知識を持って、誰かに簡単にとって代わられることなく、仕事をプロフェッショナルとしてやっていきたい為です。もちろん研究開発や生産、品質管理なども重要な仕事ではありますが、それらの仕事をまとめて最終的に患者さんに届ける薬を作るには、当局への申請が重要です。社内外の方々が力を合わせて行った仕事を意味のあるものにするために最も重要で責任が伴う仕事が薬事申請だと考えています。同じ製薬会社で働くのならば、責任感を持って、薬を世の中に送り出す仕事をしたいと思っております。

希望の部署に配属されなかった場合どうしますか？

希望の部署に配属されなくても、私の適性をみて配属を決めて下さるわけですから、配属先で精一杯頑張りたいと思います。新人時代だからこそ懇切に教えて頂けたり、それまでの自分にはなかった考え方などを身につけることが出来ると考えておりますので、希望の部署でなくてもそこでまずは社会人として必要な力を身につけたいと思います。もしもその後チャンスをいただけるようでしたら、希望の部署でそれまでに行ってきた仕事での経験を踏まえて活躍できればと思います。