この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計を担当していましたが、内容的にミス=大きな損害につながるため非常にプレッシャーを感じた。
業務が集中する時期は...続きを読む(全215文字)
京セラ株式会社 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
設計を担当していましたが、内容的にミス=大きな損害につながるため非常にプレッシャーを感じた。
業務が集中する時期は...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
大手ですのでボーナスがそれなりにいただけます。
工場で夜勤と残業をすれば高卒でも大卒同期の年収を超えます
休日出勤はすべて残業扱いになり手当が...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
年休制度があり一年に一度時期を選んで5連休を取れる
子供がいる方は時間給を取ったり有休をとったりできていた。
盆休みと年末は最低5連休取ること...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
様々な研修があり希望すれば受けられるが、仕事が忙しく4年間で一度も使っている人を見たことがない。
キャリアについて...続きを読む(全96文字)
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部署によるが、現場は夜勤があるため生活リズムが崩れる。
夜勤明けの1日休みは実質半日休みのため疲れがとれない。
これも部署によるが、忙しい部署は休日出勤、...続きを読む(全105文字)
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定期的に研修等があるためスキルアップ、キャリアアップしたい方はしっかり受けた方がいい。
大半の方は、話を聞いていなかったり、寝ていたりしている。続きを読む(全72文字)
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出産、育児休暇はしっかりしている為問題なし。
しかし女性でも夜勤をしている方もいるのでしんどいかもしれない。
女性も活躍している。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
か、休日出勤が、月に、2、3回は平気である。また、平日の残業時間も、1年目から30時間前後、酷い時は45時間させら...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
給与面では、年を重ねていくごとに上がっていく傾向です。賞与に関しては、上司の評価次第では、若くても社員の平均をもらえることがあります。
【気に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
たくさんの部署がありたくさんの人と接することができるので、とても楽しく、かつ責任のある仕事ができている。それなりにお金はもらえるので充実してい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生が良いと思うところ、、
また、社員数が多いところが僕てきには魅力に感じています。やっぱり同期が多い方がプライベートで遊んだりできるとこ...続きを読む(全187文字)
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基本的に労働時間、福利厚生はしっかりしており、労働時間は部署によっては毎日あがり定時の部署もある。ただし開発がつく部署は裁量労働制があるので夜遅くまで働く...続きを読む(全154文字)
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基本的に大きな会社のため仕事内容は多岐に渡る。
私のいた工場勤務にて半導体関連の部署では、製造、技術、品質管理の3部署に分かれており、それぞれの部門で業...続きを読む(全213文字)
会社名 | 京セラ株式会社 |
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フリガナ | キョウセラ |
設立日 | 1959年4月 |
資本金 | 1157億円 |
従業員数 | 80,354人 |
売上高 | 2兆253億3200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷本秀夫 |
本社所在地 | 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地 |
平均年齢 | 39.7歳 |
平均給与 | 723万円 |
電話番号 | 075-604-3500 |
URL | https://www.kyocera.co.jp/ |
採用URL | https://www.kyocera.co.jp/recruit/new/ |
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