この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手の教育に力を入れているため、若手のうちは基礎技術力がつけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムエンジニアは社内の閉鎖空...続きを読む(全180文字)
京セラ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
若手の教育に力を入れているため、若手のうちは基礎技術力がつけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムエンジニアは社内の閉鎖空...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
比較的社内の研修は充実しており、所属部署によるが社外研修の受講もしやすい環境にある。基本的に業務に活かすことができるかどうかが判断基準になる。...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
技術職にとって社内教育や社外研修等、若手を教育する環境は整っていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職でも工場勤務になる...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
基本給、ボーナス共に同業他社より少し高い程度、残業代は15分単位で出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が近頃成果主義に傾い...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
賞与は安定して支給される。良いときにあまり多くにはならないが、業績が悪くなっても大きく減ることもない。いい意味で安定していると言える。
基本給...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
間接部門は残業禁止の部署もあり、毎日定時帰宅の部署もある。設計や開発は裁量労働なので残業はかなり多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
この会社は基本的に全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に人類、社会の進歩発展に貢献することとしています。社の考え同様バランス的に良いと思っ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
通信関連のソフトウェア開発は安定して仕事があります。常に新しい端末開発に携われるのは面白くもあるかと思います。自分の作った端末が実際に市場で利...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
世間相場的に言えば、満足のいく額を頂いています。また自社株投資会もあるため、優遇された額で購入も可能で老後資産形成に一役かっています。
保険に...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
性別に関係なく働ける職場でした。女性のリーダーもおられました。
子供の行事や病気にのためやむなくお休みする場合にも、理解があり働く女性に協力的...続きを読む(全188文字)
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大企業なので、すごく安心して仕事ができます。
また、人数が多いので、仕事の範囲が限られますし、管理が厳しいです。
普通に仕事をするのであれば、すごくい...続きを読む(全181文字)
会社名 | 京セラ株式会社 |
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フリガナ | キョウセラ |
設立日 | 1959年4月 |
資本金 | 1157億円 |
従業員数 | 79,328人 |
売上高 | 2兆42億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷本秀夫 |
本社所在地 | 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 692万円 |
電話番号 | 075-604-3500 |
URL | https://www.kyocera.co.jp/ |
採用URL | https://www.kyocera.co.jp/recruit/new/ |
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