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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京セラの評判・口コミ一覧(全3195件) 34ページ目

京セラ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

京セラの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.9
やりがい
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4.0
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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4.1
福利厚生
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4.5
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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3.8
ワークライフ
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4.1
女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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3.4

京セラの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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3.5
おすすめ度
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3.4

カテゴリから評判・口コミを探す

京セラの 全ての評判・口コミ一覧

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  • 社員・元社員で絞り込み
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3,195件中826〜850件表示

京セラ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年5月30日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

部品メーカーの中では知名度のある会社であるのでそれなりにあると思う。続きを読む(全34文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年5月30日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

年収はそれなりに良いが、事業部門によってボーナスが異なると聞いた。続きを読む(全33文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年5月30日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

入社して5年間住める寮は家賃5000円でとても綺麗だった。続きを読む(全29文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2024年5月30日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

特に少数部署ではあまり壁なく上の位の人とも接することができる続きを読む(全30文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年5月29日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

オンリーワンの技術をもっているのは魅力です。続きを読む(全22文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年5月29日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

働くのがしんどい分もらえる印象があります。修士了で270,000円、大学卒で246,000円続きを読む(全46文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2024年5月29日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

技術職なら鹿児島に行く可能性があることだけ要注意です。転勤リスクが高いです続きを読む(全37文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年5月29日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

電子部品やセラミックでは世界的にシェア率が高いので将来性もあるし。つぶれることはないと思います続きを読む(全47文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年5月29日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

仕事が好きな人が多いのでその面ではいいのかもしれません。休日にイベントがあるのは難点かも続きを読む(全44文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年5月27日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

自分が携わった仕事の成果が製造装置として形になることにやりがいを感じているそうだ。続きを読む(全41文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年5月27日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

高度なマネジメント能力を備えた幹部社員の育成を目的に、組織のリーダーである責任者を対象とした役職別研修を実施している。続きを読む(全59文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年5月27日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

時短勤務等あり、利用しやすい環境。 看護休暇等の有給もあり、子供が熱を出した時とかに使える。 続きを読む(全47文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年5月27日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

風通しは部署によるが比較的良い。ルールや規則を重んじる。全員参加型の経営を大切にし、組織の一体感を重視する風土がある。続きを読む(全59文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年5月27日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

多くの事業に携わることが出来るので、製品に興味があればやりがいを感じられる。続きを読む(全38文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年5月27日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

同業他社より少し低い程度。1000万に乗るのは40代。続きを読む(全27文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年5月27日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

待遇に関しては期待しない方が良い。特に家賃補助はほとんどないので会社の寮に入るしかない。続きを読む(全44文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年5月27日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

かなり忙しい雰囲気があった。部署によっては月残業時間100時間を超えるところも多々ある。続きを読む(全44文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年5月27日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

アメーバ経営という手法をとっており、アメーバ単位で採算を摂ることで経営を意識しながら働くことが出来る。続きを読む(全51文字)

3,195件中826〜850件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

京セラの 会社情報

基本データ
会社名 京セラ株式会社
フリガナ キョウセラ
設立日 1959年4月
資本金 1157億300万円
従業員数 76,479人
売上高 2兆144億5400万円
決算月 3月
代表者 谷本 秀夫
本社所在地 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地
平均年齢 40.0歳
平均給与 693万円
電話番号 075-604-3500
URL https://www.kyocera.co.jp/
採用URL https://www.kyocera.co.jp/recruit/new/
NOKIZAL ID: 1130279

京セラの 選考対策

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