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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京セラの評判・口コミ一覧(全2548件) 33ページ目

京セラ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

京セラの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.1
成長・将来性
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社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.0

京セラの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

京セラの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2548

京セラ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義をうたっていますが、基本的には年功序列なので、長く働いていると基本給は増えていきます。
ただし、大学院卒、大学卒、高卒など、学歴での昇...続きを読む(全186文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休を2回取っていますが、出産で辞める女性は少ないので育休を取りやすい雰囲気がある。
上司も比較的育児に理解のある人が多いと思います。
最近は...続きを読む(全197文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生面はしっかりしている。サービス残業もなく、また通勤手当も実費相当必ず支給される。会社の寮もしくは借り上げ寮に住めば家賃4000円で住む...続きを読む(全235文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2022年11月04日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【本・サイトで調べた】 口コミでは、創業者である稲盛和夫氏による「京セラフィロソフィー」というものがすべてであり、これに合わない人にとっては、居心地はもの...続きを読む(全301文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2022年11月04日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】 基本的には、やりたいことをやらせてくれる環境にあるとおっしゃっていた。アメーバ経営という従業員が経営者としての視点を持ち、積極的に参画...続きを読む(全359文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2022年11月04日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】 セラミックの技術を活用しながら、スマートフォン、携帯電話事業や、医療事業等の幅広い事業を行っているとおっしゃっていた。

【本・サ...続きを読む(全187文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
寮費が4000円、光熱費を入れても10000円程度に収まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は実質無い。(都市部配属だと都市...続きを読む(全628文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年10月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
3年前
その他警備・清掃・設備管理関連職
主任クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかり評価してくれる
上司もいい人たちばかりで自分の裁量をしっかり持って仕事ができる環境なので、とても良いと思います。
上昇志向がしっかりあ...続きを読む(全162文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年10月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
7年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業ということもあり福利厚生はしっかりしている。金銭面に関して月の給料は、夜勤、残業休出をするしないで貰えるお金の差が大きく変わってくる為...続きを読む(全372文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2022年10月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きい企業のため、福利厚生や給料面で安定感抜群です。
【気になること・改善したほうがいい点】
京セラフィロソフィーというものがあり、社内ではバ...続きを読む(全258文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2022年10月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
光学技術
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な新規技術に挑戦、開発し最先端の技術開発ができるようなことで入社した。 社内に色々な研究開発設備などが揃っている。優秀な方もたくさんいた。...続きを読む(全216文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2022年10月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
光学技術
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇はきちんと取得でき、福利厚生も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンで物事が決まる会社で、個人の事情など...続きを読む(全183文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2022年10月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
光学技術
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
稲盛さんが築き上げた経営管理手法。 企業経営、ビジネスマネージメントなどの点ではたいへん良い勉強になりました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全203文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年10月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
品質管理・品質保証(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子持ち女性に対しては融通をきかせてくれるので、出産後にも仕事を続けたい人には割と働きやすい環境かと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全201文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月29日

回答者:
社員・元社員
男性
2年前
その他の法律・会計関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社として安定しているので急激な年収落ち込みといったことはありません。
また、大企業であるため、残業時間等の管理も厳しく、体力的には余裕のある...続きを読む(全198文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々なセミナーや学ぶ機会が与えらる。完全に自主性であるため自由に選ぶことが可能である。また一年次研修二年次研修があり、これは拒否できない。
ま...続きを読む(全233文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年09月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手なので一通りある。特に自己啓発は英語含め盛んだが、全額負担ではないものが多い。
また全額負担で海外留学できるものもある。ただしただより怖い...続きを読む(全192文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他の半導体関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くもにはなるかもしれませんが、私の職場は社員の裁量部分が大きかったです。
自由度が効く分、いわゆる仕事のできる方できない方の差は激しか...続きを読む(全311文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他の半導体関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社当初は現場のことを理解していない上司だったため、実務に対する指摘や指導はなかったでした。人によるところですが、私にとってはそれが自由にのび...続きを読む(全281文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他の半導体関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収に関しては職場にもよるが残業や交替勤務もあり、年齢に比べ多いイメージ。
昇給や賞与も近年の物価高騰に対する施策で上がり幅は増加傾向にあるの...続きを読む(全253文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
開発職としてとある勤務先を希望し、承諾をもらえたので入社した。また、三月には内定を頂き、早く就活を終えたい自分にはぴったりだったため
【気にな...続きを読む(全183文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年08月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月の給料や賞与は満足のいく金額をもらえてやりがいにもつながった。
年齢が上がるごとに昇給もするのでそれもよかった。年功序列の風潮が残っているの...続きを読む(全188文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年08月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員それぞれで創意くふうをして効率よく生産する事が求められるので、考え行動する力がつく。生産した製品は誰が製造に関わったかが管理されてるので、...続きを読む(全193文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年08月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自宅から近く通いやすかった。
残業もあるが、手当もしっかりつくし、給料面はとてもよかった。
4勤2休なので休みをしっかりとれたところが良い点で...続きを読む(全183文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2022年08月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
19年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
男女差別があった。男性優位。タバコ休憩あった。神経質な上司もいた。セクハラまがいの上司がいた。基本男社会のうえ、女...続きを読む(全174文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

京セラの 会社情報

基本データ
会社名 京セラ株式会社
フリガナ キョウセラ
設立日 1959年4月
資本金 1157億円
従業員数 79,328人
売上高 2兆42億2100万円
決算月 3月
代表者 谷本秀夫
本社所在地 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地
平均年齢 40.0歳
平均給与 692万円
電話番号 075-604-3500
URL https://www.kyocera.co.jp/
採用URL https://www.kyocera.co.jp/recruit/new/
NOKIZAL ID: 1130279

京セラの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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