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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京セラの評判・口コミ一覧(全2548件) 36ページ目

京セラ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

京セラの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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3.6
福利厚生
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4.1
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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退職理由
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3.0

京セラの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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おすすめ度
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3.4

カテゴリから評判・口コミを探す

京セラの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2548

京セラ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年06月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業の平均だと思う。賞与は平均3ヶ月分。
毎年、昇給はしていく。5000〜10000円程度。
頑張れば頑張るだけもらえるわけではないので、や...続きを読む(全196文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年06月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代はきっちり支払わられる。休日出勤も自分がしたい時に好きな時間できその分手当がいただける。売上がない部署は予算が足りない為、残業があまりで...続きを読む(全204文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年06月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
与えられた課題に対して自分でスケジュールを組み立てて仕事ができる点
【気になること・改善したほうがいい点】
結局、自分の考えが通らない。上司の...続きを読む(全210文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年05月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
品質管理・品質保証(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
引き留めはありましたが、しっかり面談の時間を取って相談も聞いてはくれたのでそこは有難いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全229文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年05月24日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やろうと思えばなんでもやれること。
経営状況がオープンになっているところ。
良くも悪くも終身雇用
【気になること・改善したほうがいい点】
派閥...続きを読む(全196文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年05月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
アプリケーション設計(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工場勤務です。全体として女性は少ないが時折女性向けのイベントが労働組合から開催されていたり社長とセッションする機会が設けられる。何とか女性も働...続きを読む(全193文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年05月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場によるとは思いますが、育休を取得している女性が多かったです。
工場勤務であったため、基本的に男性が多かったのですが、周りの男性も女性が育休...続きを読む(全186文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年05月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にやることは決められており、単調に同じ作業・データ取りを繰り返すことが多い。
また、3...続きを読む(全196文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内ではどれだけえらい役職の方でもさん付けで呼ぶため、堅苦しい感じはしない。また年が若い先輩方は、かなり優しく面倒見が良い。またコロナで飲み会...続きを読む(全191文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職の裁量労働制が廃止され、45時間を超えると警告を言われるようになった。また一般社員も同様であるため、45時間を超える残業をしている人は比...続きを読む(全193文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年の近い先輩社員は非常に優しい。また一年目二年目は比較的残業が少ないがこれは完全に事業所によると思う。時間に関してはかなり厳しく、残業代もしっ...続きを読む(全186文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年04月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
法務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
イマイチよくわかない。新しいことをやろうという機運は感じられる。研究開発が成功していると感じられない。昔の入社当時とあまり変わらないような気が...続きを読む(全185文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年04月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
法務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生活はできる水準である。高みを目指そうとするには昇進・昇格が必須。電子部品業界の中では真ん中なのであろうか。よく分からない。評価の高い人にとっ...続きを読む(全207文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年04月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
法務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
忙しくない時期はワークライフバランスがよい。家族との時間も確保できる。他社も同じと思われるが、業務上の責任の重さによって勤務時間が長くなる。フ...続きを読む(全183文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性管理職もいるのはいる
出世を考えなければ特に女性が働きにくいということはない
しかし、独身の女性が多い
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全191文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学歴関係なく仕事を任せてもらえます
自分で頑張ればスキルアップができました
余計なことを考えなければ定年まで働けると思った
【気になること・改...続きを読む(全190文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職を申し出てからのスピードはかなり早かったです
それだけ退職者も多いこともあるからと思われますが
【気になること・改善したほうがいい点】
教...続きを読む(全202文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2022年04月01日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】産休・育休に対する周囲の理解があり、出産後も、子供の都合などで休みにくいといった雰囲気は一切感じられないとおっしゃっていました。職場復帰...続きを読む(全232文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2022年04月01日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】繁忙期に残業があるなど部署にもよるが、有給休暇は取りやすい雰囲気であるため、個人の裁量によって、プライベートと仕事のバランスはしっかり調...続きを読む(全236文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2022年04月01日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】福利厚生がかなり手厚く、経営も安定しており、何より、社員を大事にするという社風に魅力を感じて入社を決めたという社員の方が多かったです。
...続きを読む(全233文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2022年03月29日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

【イベントや選考を通して感じた】インターンに参加した際に、社員の方々や課長層の方々とお話をして感じたこととしては、トップダウン型で風通しはあまりよくない印...続きを読む(全209文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2022年03月29日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】基本的にはトップダウン型であるため、若手の意見が採用されることはあまり多くはないという実情を社員の方からお聞きしました。しかし、実力や勤...続きを読む(全191文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2022年03月29日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】工場勤務の残業時間については、新人の頃はそれほど多くの残業は強要されないというお話をお聞きしました。しかし、裁量が大きくなるにつれて責任...続きを読む(全194文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務の女性社員は昭和感丸出しの制服での勤務となる。在籍していたのが5年前なので現在は改善されているかもしれない...続きを読む(全179文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2022年03月27日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

【社員から聞いた】電子部品業界ではトップクラスの企業であるため、社会的信頼やシェアは強みだと社員の方がお話視されていました。また部品だけでなく機器・システ...続きを読む(全174文字)

2,548件中876〜900件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

京セラの 会社情報

基本データ
会社名 京セラ株式会社
フリガナ キョウセラ
設立日 1959年4月
資本金 1157億円
従業員数 79,328人
売上高 2兆42億2100万円
決算月 3月
代表者 谷本秀夫
本社所在地 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地
平均年齢 40.0歳
平均給与 692万円
電話番号 075-604-3500
URL https://www.kyocera.co.jp/
採用URL https://www.kyocera.co.jp/recruit/new/
NOKIZAL ID: 1130279

京セラの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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