回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定したボーナスを貰えますので年収は高いとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署で評価が違い、上長の采配次第で給料に差が...続きを読む(全80文字)
京セラ株式会社
京セラ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定したボーナスを貰えますので年収は高いとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署で評価が違い、上長の采配次第で給料に差が...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家賃手当が無く、若い人は寮から出ると非常にお金が足りません。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人を守れる様、社員全員に対しての福...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昔に比べ現在は安定したボーナスを貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署で評価のされ方が違いますので同期と差がでます。夜勤手...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
管理職になれば、出社するだけで毎月安定したお高いお給料を頂けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で上の人ほど、何もせず高...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
休みを取得しやすくなりました。
部署によっては申請しにくい部署もあるかもしれませんが
【気になること・改善したほうがいい点】
1ヶ月前に取得...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇など積極的に取得できる環境なので良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
アメーバ経営なので部署の人数が少ないとこ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
多角経営で潰れることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
変化が少なく、将来が明るく感じません。
伸びてる客先があれば...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
5連続休暇を取得することが出来る。この休暇は土日を挟むと9連休になるため、繫盛期以外で海外旅行に行くことが出来る。そのため、海外旅行などが好...続きを読む(全186文字)
電子機器だけでなくエネルギー事業も手掛けていてやりがいも様々ある続きを読む(全32文字)
平均年収700~800万円程度で社員も納得しているようであった。続きを読む(全32文字)
新入社員研修だけでなく段階に応じた研修制度を設けている。続きを読む(全28文字)
休暇を取得しやすくする制度を積極的に活用している。続きを読む(全25文字)
業界内でブランドを築いており、強みとなる製品では売れ行きもよい続きを読む(全31文字)
休暇制度の取得率も高くワークライフバランスはよいと思う。続きを読む(全28文字)
情報通信機器の製造に携わることでIoT社会化に貢献したいという入社理由を聞いた。続きを読む(全40文字)
組織性を意識している社風でありコミュニケーションなども重要視している続きを読む(全34文字)
営業は全国転勤があり、海外駐在も多い。グローバル志向の人は向いてると思う。続きを読む(全37文字)
同業界の中でも給与水準は高い。福利厚生もしっかりしている。続きを読む(全29文字)
電子部品の中でも、ファインセラミック事業がなくなることはこれからの時代考えられにくい。続きを読む(全43文字)
そこまで激務ではないと思う。社員の人も穏やかでマイペースな人が多い印象を受けた。続きを読む(全40文字)
社風は、昔ながらの日系企業という感じ。しかしながら、アメーバ経営という独自の経営手法で他社とは一線を画す。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
仕事はやりがいがあります。お客様が社内ですので近くにいるためお客様の気持ちが伝わってきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にお...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
月給は少なめですがボーナスはかなり多いです。
残業代も確実に出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は部署の人によります。仕事...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
お客様優先ですので休日でも仕事になることがあります。うまくいけばカレンダー通りの休みですが問題があれば残業休日出勤が必須です。
【気になるこ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
食堂があるので食事には困りませんがかなり混み合いますので、休憩時間が短くなります。福利厚生はかなりいい方だと思います
【気になること・改善し...続きを読む(全110文字)
| 会社名 | 京セラ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウセラ |
| 設立日 | 1959年4月 |
| 資本金 | 1157億300万円 |
| 従業員数 | 76,479人 |
| 売上高 | 2兆144億5400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 谷本 秀夫 |
| 本社所在地 | 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 平均給与 | 693万円 |
| 電話番号 | 075-604-3500 |
| URL | https://www.kyocera.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.kyocera.co.jp/recruit/new/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。