口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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京セラの評判・口コミ一覧（全2548件） 38ページ目
京セラ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
京セラの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
4.1
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 退職理由
-
3.0
京セラの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
3.5
- おすすめ度
-
3.4
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京セラの 全ての評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
2548
件
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みが取りやすいし、家庭状況なども考慮してくれる会社です。残業も少なめコロナ禍でも在宅にすぐ切り替えてくれるような会社。そのあたりはすごく今風...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
コロナ禍における在宅勤務の他、フレックスタイム制等もあり働きやすい環境だとは思う。有給も取りやすく、長期休暇もしっかりあるため、メリハリをつけ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
大手企業なのでそれなりの制度は整っている。産休後の復帰率も高く、出産を理由に退職する人は自分の周りでは少ない。復帰後も時短勤務制度などがあるの...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。独身寮があるため新卒者は低家賃で住むことが出来、貯金できる。
また、年間休日数も多く、有給も取りやすい。部署にもよるが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
工場勤務だが非情に技術力に長けており真面目な社員が多い印象。ただ管理職は工場長や事業部長、労務管理、部下の育成などに板挟みになり非常に業務負荷...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
DX（デジタルトランスフォーメーション）をトップダウンで進めており、長年培ってきた仕事の進め方を会社全体で変えようしておりIT技術者はやりがい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有給取得を義務付けられており、年間の内に必ずどこかで5日連続の休暇を
取得しなければいけない。そういう意味では恵まれていると思う。
【気になる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
基本給は他の大企業と比べると若干劣るものの部署次第ですが、残業や交代勤務でカバー出来ます。
また、ボーナスも安定しているため6ヶ月前後を受け取...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製造だったため残業や休日出勤をしない選択肢はありません。
部署などにより残業や夜勤の有無、土日休みかどうかは異なる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
家族手当や出産祝い等ごく普通の福利厚生は整っています。
社内斡旋や組合行事、組合提携企業によるサービスもあるので積極的に利用すれば会社の恩恵は...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給与面では、年を重ねていくごとに上がっていく傾向です。賞与に関しては、上司の評価次第では、若くても社員の平均をもらえることがあります。
【気に...続きを読む(全193文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ
京セラの 会社情報
| 会社名 | 京セラ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウセラ |
| 設立日 | 1959年4月 |
| 資本金 | 1157億円 |
| 従業員数 | 79,328人 |
| 売上高 | 2兆42億2100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 谷本秀夫 |
| 本社所在地 | 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 平均給与 | 692万円 |
| 電話番号 | 075-604-3500 |
| URL | https://www.kyocera.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.kyocera.co.jp/recruit/new/ |
NOKIZAL ID: 1130279
