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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休暇が多く勤続年数による連続休暇や記念品もあるので充実した休日を過ごすことができると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は採...続きを読む(全130文字)
京セラ株式会社
京セラ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休暇が多く勤続年数による連続休暇や記念品もあるので充実した休日を過ごすことができると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は採...続きを読む(全130文字)
挑戦を後押しする雰囲気があり、入社3年目からテーマリーダーをしている社員もいると聞いた。続きを読む(全44文字)
川内の方はまだ遅れているらしいが、国分の方は綺麗で新しい借り上げ寮があり、月4000円で住むことができるときいた。続きを読む(全57文字)
半導体関連部品については現時点では遅れをとっているが、今後は工場を新設し、力をいれているようなので今後の成長は期待できると思う。続きを読む(全64文字)
平日は残業をすることも多いみたいではあるが、休日に呼び出されることは無いと聞いた。続きを読む(全41文字)
運動会など社内のイベントが多く、家族ぐるみで仲がいいプロダクトが多いと聞いた。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
転勤をすると家賃補助がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤がなければ家賃補助は殆どない。若手も入社後に数年経つと家賃補助...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
ベースが上がっだのである程度の給料はもらえる。残業の多い部署では同世代の平均以上の給料になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
景気...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
多角化をしているため、直ぐに会社が傾くことはない
【気になること・改善したほうがいい点】
目先の利益に走り、長期的な観点は殆どないように思え...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
フランクで付き合いやすい人も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系のため、合わない人には辛い環境かもしれない。飲み会や休日の...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
残業時間は規制されてるため、若手でサービス残業をする人は少ないと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がない部署が多く、業務...続きを読む(全89文字)
自動車から輸送機器までに組み込まれている電子部品の製造を行っているため、やりがいが大きい。続きを読む(全45文字)
大手企業の平均レベルはもらえると感じている。新卒の手取りも25万程度で、役職が上がるごとに上昇する。続きを読む(全50文字)
研修制度が充実しており、若手から安心して業務に取り組める。また工場への派遣の頻度も多い。続きを読む(全44文字)
野洲工場の前に社宅があり、駅からも近いため働きやすい。鹿児島の工場は駅からも空港からも遠いので不人気。続きを読む(全51文字)
京セラフィロソフィーの文化が根強く、時代の変化についていくのが遅い。続きを読む(全34文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
様々な研修があり希望すれば受けられるが、仕事が忙しく4年間で一度も使っている人を見たことがない。
キャリアについ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年休制度があり一年に一度時期を選んで5連休を取れる
子供がいる方は時間給を取ったり有休をとったりできていた。
盆休みと年末は最低5連休取るこ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
大手ですのでボーナスがそれなりにいただけます。
工場で夜勤と残業をすれば高卒でも大卒同期の年収を超えます
休日出勤はすべて残業扱いになり手当...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
設計を担当していましたが、内容的にミス=大きな損害につながるため非常にプレッシャーを感じた。
業務が集中する時期...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
概ね自由に研究開発ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の方は、言葉遊びやお金の計算ばかりで技術のことは特に話さない。ボトム...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しい技術ができつつあっても、大型投資には絶対に踏み切らない。研究開発を途中で断念させる。そのくせ、社内では技術...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化により、非管理職の残業規制が1年以上継続。給与が大幅に減った。
管理職は固定給をもらっているので影響なし...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
定時で帰宅できるので、ワークライフバランスは良い。在宅勤務も自由にできる。完全フレックス制度が導入された。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ブラック企業だと聞いていたが、全然ホワイトである。部署にもよるらしいが。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時、研究開発者手当を貰...続きを読む(全126文字)
| 会社名 | 京セラ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウセラ |
| 設立日 | 1959年4月 |
| 資本金 | 1157億300万円 |
| 従業員数 | 76,479人 |
| 売上高 | 2兆144億5400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 谷本 秀夫 |
| 本社所在地 | 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 平均給与 | 693万円 |
| 電話番号 | 075-604-3500 |
| URL | https://www.kyocera.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.kyocera.co.jp/recruit/new/ |
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