この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
結局、ノルマとプレッシャーで営業を追い込むスタイルの会社だった。
さらに、当時は製品の品質が非常に低く、販売後のクレームも多数。
面接、入社時のクリー...続きを読む(全177文字)
京セラドキュメントソリューションズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京セラドキュメントソリューションズ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に京セラドキュメントソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
結局、ノルマとプレッシャーで営業を追い込むスタイルの会社だった。
さらに、当時は製品の品質が非常に低く、販売後のクレームも多数。
面接、入社時のクリー...続きを読む(全177文字)
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・入社時は、やる気に満ちあふれたチャレンジ精神旺盛な会社と言う印象でした。しかし、入社して分かったことは、まずは単月、単体の部門の採算管理第一という経営方...続きを読む(全164文字)
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競合他社に追いつけ追い越せとは言っているが、技術はそれらの会社の足下にも及ばない程低い。勘と経験だけに頼って開発しているため品質トラブルが多発していて社内...続きを読む(全204文字)
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大阪に本社があり、大学に推薦があったため応募しました。面接では、海外でも活躍できるかを聞かれました。個人的には海外出向に興味があったため入社を決めました。...続きを読む(全178文字)
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入社理由は、エコシステムというコンセプトがあり、他社にない強みがあると感じた。京セラの子会社なので、財務的にも健全で大丈夫だと思った。心ざしを持って入社し...続きを読む(全154文字)
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親会社は京セラ。京セラ色が強いと当初思っていたが、倒産した旧三田工業のカラーも残っている。旧三田工業に入社した社員の中には、親会社の事はあまり意識せず、独...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
当時の新卒初任給としては、可もなく不可もなくといった感じだったと思います。昇給もそこそこあった記憶です。
ただ、中堅クラスの給料が渋かった印象...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
年に一回、9連続休暇が取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇中でも海外の工場は動いており、何かあれば出勤できるような体...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部、パワハラに近い言動や態度を取る上司がいた。それがきっかけで退職した職員もいた。今は昔と比べてましになった部分...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
開発部署に配属されると、業務量も非常に多く、大変だと思う。結婚を機に辞める女性社員も多かったイメージ。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
世間一般では、ほどほどの年収と言ったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比べると、年収は低い。
それに加え、業務量も多い。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全に昭和体質の会社です。
飲み会や社員旅行があり、参加しないと評価に関わります。よって参加は半強制です。
また、...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
医療従事者の方々と接する機会も多くあるので堅い仕事が多いかと思っておりましたが、雰囲気としては和やかなところが多く、優しい方が多くいた印象です...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
関東圏の案件配属ではあるが、基本的には首都圏だと面接ではご説明いただきました。
実際は茨城、栃木等にもとばされる確...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
指導が適当。パワハラ
現在募集している求人内容で「先輩スタッフのOJTで、業務を学んでいただきます」とありますが...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未だに2DCADで設計をしている。2Dが故に発生するトラブルが多いと感じる。一部3Dを使っており、3D化の流れも出...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
福利厚生や各種制度が整っている。労働環境もよく、サービス残業等も一切ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度古い体質であること...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事も丁寧に教えてもらえないが研修後はすぐに1人前とみなされてほったらかし。もっとアフターフォローをしっかりしたほ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
予算にわりと余裕がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し全体的にシニアも現役も同じ方向を向いて仕事をした方がいい。このままで...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
直近で若者の基本給をあげようとする心にがあった
これによりモチベーションがあがるとともに20代30代の雇用が増え会社の若返りが期待される
【気...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
基本給がよい。盆や正月休みが一週間以上ある。ボーナスもよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ガソリンの高騰のせいだが交通費が足りない。続きを読む(全78文字)
会社名 | 京セラドキュメントソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | キョウセラドキュメントソリューションズ |
設立日 | 1948年7月 |
資本金 | 120億円 |
従業員数 | 20,909人 |
売上高 | 2366億1800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 安藤博教 |
本社所在地 | 〒540-0004 大阪府大阪市中央区玉造1丁目2番28号 |
電話番号 | 06-6764-3555 |
URL | https://www.kyoceradocumentsolutions.co.jp/ |
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